Werknemers moeten het recht krijgen op flexibele, wisselende werktijden en op thuiswerken. CDA en GroenLinks hebben daartoe een wetsvoorstel ingediend.

In Nederland zijn vergeleken met andere Europese landen naar verhouding de meeste vrijwilligers actief. Een op de vijf Nederlanders doet vrijwilligerswerk. Ze zetten zich gemiddeld zo'n vijf uur per week onbetaald in voor organisaties.

In 2009 waren er in Nederland bijna 1,7 miljoen arbeidsgehandicapten. Dat is 15 procent van alle 15- tot 65-jarigen. Ruim 4 op de 10 arbeidsgehandicapten hadden in 2009 een betaalde baan van twaalf uur per week of meer. De helft van hen had een deeltijdbaan.

Werklozen in de WW en deels arbeidsongeschikten in de WIA/WGA krijgen straks geen ontheffing meer van de sollicitatieplicht als zij vrijwilligerswerk doen. Naar verwachting wordt deze maatregel van minister Henk Kamp in 2011 voor nieuwe gevallen van kracht.

Het gemiddelde bruto jaarloon van een werknemer in 2008 bedroeg bijna 30 duizend euro. Het gemiddelde uurloon van alle banen in Nederland lag daarbij op 19,53 euro per uur en er werd 29,3 uur per week gewerkt.

De Nederlandse marktleider Randstad heeft een sterk tweede kwartaal achter de rug. Het bedrijf behaalde 16 procent meer omzet en bijna vijf keer meer winst dan in dezelfde periode vorig jaar.

Werkgevers mogen jongeren tot 27 jaar gedurende de crisis langer op een tijdelijk contract laten werken. De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hierover.

In de periode 1996-2009 is het opleidingsniveau van vrouwen van 25 tot 35 jaar sterk gestegen. Dit heeft bijgedragen aan de toegenomen arbeidsdeelname van vrouwen. Wel is voltijds werken onder hoogopgeleide vrouwen minder populair geworden. Dat meldt het CBS.

Driekwart van de Nederlanders zegt flexibel te kunnen werken, zonder gebonden te zijn aan vaste werktijden en locaties. Slechts een kwart doet dit ook daadwerkelijk.

Van de werkenden tussen de 60 en 65 jaar wil bijna driekwart (73 procent) ook na het 65ste jaar blijven werken. Een derde van deze groep wil zelfs tot na zijn 70e doorwerken. Dit blijkt uit een peiling in opdracht van de VPO, de Vereniging van Payroll Ondernemingen.

Arbeidsbemiddelaar Brunel heeft sinds 1 juli alle aandelen van detacheerder For All Finance in handen.

De arbeidsparticipatie onder 55-plussers is de afgelopen jaren voortdurend gestegen. Van minder dan 35 procent in 2001 naar 47 procent in 2008. Als deze ontwikkeling de komende jaren in bijna hetzelfde tempo doorzet, kan het door het CPB berekende streefcijfer van 58 procent voor deze leeftijdsgroep gehaald worden.