Het aantal bij UWV geregistreerde werkzoekenden neemt dit jaar en volgend jaar toe met 170 duizend tot 739 duizend. UWV ziet de sterkste teruggang van het aantal banen in de industrie, het openbaar bestuur en de financiële dienstverlening. Zie download voor "Arbeidsmarktprognose 2013-2014" die het UWV heeft gepresenteerd.

Volgens het Financieele Dagblad is het aantal banen in de financiële sector de afgelopen vijf jaar afgenomen met 18,5 procent. Dat blijkt uit een inventarisatie van jaarverslagen van twaalf bedrijven met het hoofdkantoor aan de Amsterdamse Zuidas. Ook bij de Rabobank vindt een verdere verlaging van het aantal fte's plaats.

Werkzoekenden die als uitzendkracht zijn gaan werken blijven vrijwel even vaak aan het werk als werkzoekenden die met een tijdelijk contract aan het werk zijn gekomen. Van beide groepen werkhervatters is rond de 70 procent na twee jaar nog aan het werk. UWV onderzocht de werkzekerheid van uitzendkrachten, omdat veel werkzoekenden met een WW-uitkering via een uitzendbaan aan het werk komen. De onderzoeksresultaten zijn gepubliceerd in het meest recente UWV Kennisverslag (zie link).

Rabobank heeft een grote reorganisatie in Nederland aangekondigd, schrijft NRC. Dit als gevolg van de moeilijke economische omstandigheden. De komende twee jaar gaat de bank drieduizend mensen ontslaan bij Rabobank-kantoren in de thuismarkt.

Indien iemand in 2012 nog ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid aanvraagt kan degene die het deel van de partner overneemt de hypotheek nog laten lopen volgens bestaande lening als de uitspraak in 2013 wordt gedaan en dus ook pas in 2013 notarieel zal worden beschreven? Verzoek tot echtscheiding loopt nog via mediator. Idem voor samenwonenden die al uit elkaar zijn en de partner ook reeds elders is ingeschreven. =====================================================

Zieke werknemers met een tijdelijk contract krijgen voldoende begeleiding van hun werkgever. Tegelijkertijd is de ziekte wel een reden om een contract niet te verlengen. Die conclusie trekken drie onderzoekers van AStri en UWV in hun onderzoek naar zieke eindedienstverbanders.

UBS en Credit Suisse gaan inkrimpen. Binnenkort komen duizenden banen te vervallen. Dit schrijft de krant Der Sonntag.

SNS Bank gaat personeel informeren over reorganisatie en de strategie bij de bank aanscherpen. Daardoor zullen er mogelijk honderden banen verdwijnen bij de retailbank. Medewerkers van SNS Bank worden in diverse sessies in Utrecht bijgepraat en geïnformeerd over de plannen.

150 ict-ers zijn twee jaar geleden via een sociaal plan naar IBM overgegaan, maar kregen een terugkeergarantie. Daar wordt nu volop gebruik van gemaakt. Dit terwijl ABN Amro eigenlijk geen werk meer voor ze heeft.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak dat de politie terecht medewerkers mag ontslaan die structureel niet in staat zijn hun schulden af te lossen. Deze uitspraak kan van invloed zijn op medewerkers in de financiële branche, waar (ook) vaak sprake is van bijzondere bevoegdheden en toegang tot diverse informatiesystemen.