Regionale informatie van de sociale verzekeringswetten WW, WAO, WAZ, Wajong (zowel oude als nieuwe regeling) en WIA.

Minister Koolmees neemt een aantal maatregelen om knelpunten in de uitvoering van de sectorindeling in de premieheffing voor de WW, ZW en WGA aan te pakken. Deze gaan per direct in.

De aanhoudende economische groei zorgt voor lagere uitkeringslasten voor UWV. In de Juninota, de financiële raming, gaat UWV uit van een daling met 137 miljoen euro in 2018 ten opzichte van vorig jaar. Vooral aan WW-uitkeringen geeft UWV minder uit. Daar tegenover staan hogere uitgaven voor WIA-uitkeringen. Door indexaties van de uitkeringen verwacht UWV in 2019 weer een lichte stijging van de uitkeringslasten.

In mei verstrekte UWV 300.900 lopende WW-uitkeringen. Dat is een daling van ruim 13 duizend uitkeringen ten opzichte van april 2018 (-4,2%).

In een Kamerbrief geeft minister W. Koolmees een toelichting op een praktijkcasus. Betrokkene was werkzaam als zelfstandige in een eenmanszaak. Hij heeft toen een vrijwillige verzekering voor de ZW en de WIA bij het UWV afgesloten. Na verloop van tijd heeft hij de rechtsvorm van zijn bedrijf gewijzigd en zijn eenmanszaak omgezet in een Besloten Vennootschap (BV).

Bent u eigenrisicodrager voor de Ziektewet en wordt u bij uw verzuimbegeleiding niet langer bijstaan door een bedrijfsarts of arbodienst? Meld dit dan schriftelijk bij de Belastingdienst en bij UWV.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, ZW en WAZO.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, ZW en WAZO.

Eind april verstrekte UWV 314.300 lopende WW-uitkeringen. Dat betekent een daling van bijna 13 duizend uitkeringen ten opzichte van eind maart (-3,9%). In vergelijking met april 2017 is dat een daling van ruim 87 duizend uitkeringen (-21,1%).

Zelfstandige ondernemers die tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 zijn bevallen kunnen vanaf dinsdag 15 mei 2018 een compensatie aanvragen bij UWV. De aanvraagperiode loopt tot en met 30 september 2018. Naar schatting 20.000 vrouwen komen voor de compensatie van 5.600 euro bruto in aanmerking.

In het UWV Kennisverslag staat een beschrijving en analyse van de gegevens die UWV ontvangt over langdurig zieke werknemers (de zogenaamde 42e-weeksmeldingen).

Tussen eind 2012 en het vierde kwartaal van 2017 hebben werkgevers 36.968 extra banen gerealiseerd in het kader van de banenafspraak: 26.196 extra banen via een regulier dienstverband en 10.772 extra banen via een uitzendcontract of detachering. Daarnaast werkten eind vorig jaar 1.184 personen op een beschutte werkplek.

De publicatie Nieuwe starters geeft inzicht in de werking van de nieuwe startersregeling. Deze regeling heeft tot doel het eenvoudiger te maken om vanuit de WW een eigen bedrijf te starten.

Ontvangt u een WW-, IOW-, WGA- of Ziektewet-uitkering en heeft u sollicitatieplicht? En bereikt u binnen een jaar de AOW-leeftijd? Dan wordt u vanaf 1 mei 2018 vrijgesteld van uw sollicitatieplicht. U hoeft dan ook niet meer ingeschreven te staan als werkzoekende.

Het aantal WW-uitkeringen daalde in maart 2018 met 0,7 procent naar 327 duizend uitkeringen. Dit komt overeen met 314 duizend personen. De WW kenmerkt zich door een grote dynamiek van mensen die in en uit de WW stromen.

In de UWV-monitor staan de ontwikkelingen in het beroep op de ZW en WIA centraal. Daarbij wordt gekeken naar de verschillen tussen ex-werknemers van kleine, middelgrote en grote bedrijven en verschillen tussen ex-werknemers van eigenrisicodragers en publiek verzekerde werkgevers. Dit om te kunnen beoordelen het beroep op de ZW conform het doel van de wet Bezava inderdaad vermindert.

Bent u zwanger van een tweeling of meerling? Dan krijgt u vanaf 1 april 2018 minimaal 20 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Tot dan was dat minimaal 16 weken. Dit meldt het UWV.

Per 1 april 2018 kunnen WW-gerechtigden onder bepaalde voorwaarden hun recht op WW-uitkering stopzetten zodat het resterende recht niet wordt opgebruikt.

Deze publicatie is een aanvulling op een eerdere reguliere publicatie: 'Informatie sociale verzekeringen naar sectoren 2016'. De informatiebehoefte van de sectoren hebben de basis gevormd voor deze aanvullende publicatie.

Het aantal 15- tot 75-jarigen met betaald werk is de afgelopen drie maanden met gemiddeld 11 duizend per maand toegenomen. Het waren er in februari bijna 8,7 miljoen, meldt het CBS.

De “langdurige werkloosheid werklozen van 55-67 jaar" heeft tot Kamervragen geleid. De toegenomen uitstroom uit de WW van mensen van 55 jaar en ouder wordt voor één derde veroorzaakt louter en alleen door het bereiken van de maximale uitkeringsduur.

UWV heeft een analyse gemaakt van de toepassing van de nieuwe regeling voor verrekening van inkomsten uit arbeid in de WW. Als onderdeel van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is deze regeling per 1 juli 2015 ingevoerd. Hiermee is werkhervatting altijd lonend.

De arbeidsparticipatie van Wajongers en mensen met een WGA-uitkering is gestegen. Dit blijkt uit de Monitor Arbeidsparticipatie van UWV. Het aantal mensen met een Wajong-uitkering dat werkt nam in 2016 toe tot 57.800. Dit is 1.400 meer dan het jaar ervoor. Ongeveer 5,5 procent van de Nederlandse bedrijven had eind 2016 één of meerdere Wajongers in dienst.

De ministerraad heeft ingestemd met het wetsvoorstel dat er voor zorgt dat het quotum voor de banenafspraak wordt gedeactiveerd als werkgevers voldoende banen hebben gecreëerd voor mensen met een arbeidshandicap. Het wetsvoorstel regelt ook dat, als dit niet het geval is, er eenmalig pas een jaar na activering een quotumheffing wordt opgelegd.

In januari hadden bijna 8,7 miljoen mensen betaald werk. Het aantal 15- tot 75-jarigen met betaald werk is de afgelopen drie maanden met gemiddeld 15 duizend per maand toegenomen, meldt het CBS. Ruim 4,2 miljoen mensen hadden om uiteenlopende redenen geen betaald werk. Onder hen waren 380 duizend mensen die aangaven recent naar werk te hebben gezocht en daarvoor ook direct beschikbaar te zijn. Zij zijn volgens de ILO-definitie werkloos. Gemiddeld nam hun aantal in de laatste drie maanden af met 8 duizend per maand