De premie van de duurste arbeidsongeschiktheidsverzekering is gemiddeld 53 procent hoger dan de goedkoopste. Dat blijkt uit onderzoek van MoneyView.

In het eerste halfjaar zijn meer nieuwe individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor zelfstandigen (AOV) afgesloten dan in de eerste helft van 2010. Het aantal royementen is echter ook hoger uitgevallen. Per saldo is het totaal aantal polissen met één procentpunt gedaald.

Meer dan de helft van de ZZP'ers sluit geen verzekering af tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid omdat de premies te hoog zijn.

Mensen met een laag inkomen profiteren nauwelijks van de heffingskortingen waarmee de politiek vaak koopkracht wil repareren. Daarom pleit de vakcentrale FNV ervoor het deel van de kortingen dat niet benut kan worden, om te zetten in een uit te keren toeslag.

Een AOV-verzekeraar is niet duidelijk geweest over de consequenties van opzegging en moet blijven uitkeren.

Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong, die zijn gekoppeld aan het minimumloon, gaan vanaf 1 januari 2012 omhoog. Het minimumloon stijgt van 1435,20 euro naar 1446,60 euro bruto per maand.

Werkgevers zijn op grond van het Burgerlijk Wetboek verplicht om twee jaar lang het loon van een zieke werknemer door te betalen. Vaak is de werkgever op grond van de CAO zelfs verplicht gedurende het eerste jaar van ziekte 100% van het loon door te betalen. Om dit risico af te dekken kunnen werkgevers er toe over gaan een ziekteverzuimverzekering te sluiten.

Een ondernemer kan uiteraard ook geconfronteerd worden met arbeidsongeschiktheid. Het begrip ‘directeur-grootaandeelhouder’ wordt in diverse wetgevingen verschillend uitgelegd. In de Pensioenwet wordt bijvoorbeeld gesproken van een directeur-groot-aandeelhouder als deze 10% of meer van de aandelen bezit. In het kader van werknemersverzekeringen WW, ZW en WIA gelden weer andere criteria.

De AFM heeft op 14 december 2011 een bestuurlijke boete van € 500 opgelegd aan Huis & Hypotheek Veenendaal voor niet-passend advies bij het aangaan van hypothecair krediet en daaraan gekoppelde betalingsbeschermers.

In het derde kwartaal van 2011 waren er 28 duizend banen van werknemers meer dan in hetzelfde kwartaal van 2010. Dit is een bescheiden stijging van 0,3 procent. De banengroei was het grootst in de bedrijfstak handel, vervoer en horeca met 32 duizend banen.