De reikwijdte van de principes voor informatiebeveiliging betreft op het moment van publicatie o.a. financiële dienstverleners (voor zover het geen bank, verzekeraar of financiële instelling betreft).

Per 1 januari 2020 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), Algemene Ouderdomswet (AOW), Algemene Nabestaandenwet (Anw), Wet werk en arbeidsondersteuning Jonggehandicapten (Wajong), Werkloosheidswet (WW), Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA), Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), Ziektewet (ZW) en Toeslagenwet (TW) aangepast.

Het aantal mensen met betaald werk nam in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 12 duizend per maand toe en bedroeg in november 9,0 miljoen personen. Het aantal werklozen steeg in de afgelopen drie maanden licht met gemiddeld 1 duizend per maand naar 324 duizend in november. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. UWV registreerde eind november 228 duizend lopende WW-uitkeringen.

Per 1 januari 2020 verandert er een aantal regels op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hieronder vindt u een overzicht van de wijzigingen in 2020.

Minister Koolmees informeerde de Tweede Kamer over de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid van de werknemer. Hij constateert dat de huidige wetgeving niet toereikend is.

De Belastingdienst heeft middels een wijziging in het het 'Handboek Loonheffing' een wijziging doorgevoerd in de verplichte gegevens die op een loonstrook moeten worden opgenomen.

De Algemene Rekenkamer heeft onderzocht in hoeverre De Nederlandsche Bank (DNB) is voorbereid op de afwikkeling van middelgrote en kleine Nederlandse banken bij ernstige financiële problemen.

Staatssecretaris Snel stuurde een brief aan de Tweede Kamer over de voortgang uitwerking maatregelen 'werken als zelfstandige'.

Mensen die binnen één jaar uit de WW zijn en werk hebben gevonden, verdienen gemiddeld vijf procent minder loon dan voor hun werkloosheid. Een jaar later is dit weer ingehaald. Dan verdienen mensen gemiddeld twee procent meer dan voordat zij in de WW kwamen. Achter dit gemiddelde schuilen verschillen. Zo leveren 55-plussers regelmatig meer loon in omdat zij minder uren en tegen een lager uurloon gaan werken dan voorheen. Dit blijkt uit een rapport van UWV over wat mensen voor en na de WW verdienen.

In de tweede nota wordt de verhouding tussen de geheimhoudingsplicht voor advocaten en notarissen en de terugmeldverplichting verduidelijkt.