De beoogde inwerkingtredingsdatum van het wetsvoorstel is 1 januari 2028. Deze inwerkingtredingsdatum is - gelet op de benodigde implementatietermijn – mogelijk, als het wetsvoorstel uiterlijk op 15 maart 2026 aangenomen wordt door de Tweede Kamer.

Wijziging van enkele wetten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in verband met verscheidene technische en kleine beleidsmatige wijzigingen.

Als een onderneming failliet gaat, heeft dat grote gevolgen voor de werknemers. Met het wetsvoorstel overgang van onderneming in faillissement (Wovof) willen staatssecretaris  Struycken en minister Van Hijum werknemers beter beschermen als een failliete onderneming een doorstart maakt. Ook creëert het wetsvoorstel een extra drempel tegen misbruik van faillissement om ontslagbescherming van werknemers te omzeilen.

Op donderdag 12 juni 2025 heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel Wet tegenbewijsregeling box 3. Het wetsvoorstel is voor het grootste deel een codificatie van de arresten van de Hoge Raad van 6 juni 2024.

Dit besluit strekt tot wijziging van het Besluit EU-verordeningen Wft betreffende instantovermakingen in euro’s.De verordening wijzigt onder meer de finaliteitsrichtlijn en de richtlijn betaaldiensten alsmede de Single Euro Payments Area (SEPA)-verordening en de verordening grensoverschrijdende betalingen.

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel aangenomen. Dit wetsvoorstel regelt de implementatie van de richtlijn kredietservicers en kredietkopers (2021/2167) en bevat wijzigingen van de Wet op het financieel toezicht (Wft), Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek (BW) en de Wet op de economische delicten (WED).

Staatssecretaris Tjebbe van Oostenbruggen heeft de Wet werkelijk rendement box 3 aangeboden aan de Tweede Kamer. Met dit wetsvoorstel betalen belastingplichtigen alleen belasting over wat zij daadwerkelijk hebben verdiend met hun vermogen in box 3.

Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers.

Pgb-zorgverleners met een arbeidsovereenkomst voor minder dan 4 dagen per week krijgen ook wettelijk recht op WW, Ziektewet en WIA. Dit staat in een wetsvoorstel van minister Van Hijum.

De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetswijziging die huurders en verhuurders meer duidelijkheid geeft over servicekosten die huurders betalen bovenop de huurprijs.