Om een goede keuze te maken tussen een vaste en een variabele pensioenuitkering, kunnen deelnemers voortaan gebruik maken van gestandaardiseerde informatie. Alle pensioenuitvoerders die een vaste of variabele pensioenuitkering aanbieden, zijn vanaf 1 januari 2018 wettelijk verplicht om bij de communicatie richting de deelnemers een nieuw standaardmodel te hanteren.

Er is aanleiding de informatievoorziening over het effect van een sterk fluctuerende rente op het aan te kopen pensioen verder aan te scherpen. Het extreme monetaire beleid van de Europese Centrale Bank heeft immers laten zien dat de rente ook tot nooit eerder vertoonde niveaus kan dalen. Dat heeft een negatief effect voor deelnemers aan een beschikbare premieregeling of kapitaalovereenkomst die in zo’n periode van lage rente een pensioenuitkering moeten aankopen.

Het toenemende risico bij de opbouw van het pensioen zal ertoe leiden dat pensioendeelnemers meer keuzevrijheid willen. Zij willen zelf de pensioenuitvoerder kiezen die de beste kwaliteit levert tegen de laagste prijs. Dat zei Tom Kliphuis, Verbond van Verzekeraars-bestuurder en NN-topman, vrijdag tijdens een internationaal verzekeringscongres in Amsterdam.

"Banken en verzekeraars die te risicovolle producten aanbieden, of klanten benadelen door fouten te maken in hun administratieve processen, moeten daarvoor aansprakelijk kunnen worden gesteld, net als bemiddelaars die niet-passende polissen en hypotheken adviseren of verkopen." Dat zegt econome Barbara Baarsma in Verzekerd!, het magazine van het Verbond van Verzekeraars.

Het Verbond van Verzekeraars heeft een gratis pensioen-app voor iPhone en Android ter beschikking gesteld.

Het Verbond van Verzekeraars heeft een boze reactie gepubliceerd op zijn website over de communicatie van de Pensioenfederatie. Die federatie probeert volgens het verbond het eigen profiel op te poetsen ten koste van banken en verzekeraars. En de Pensioenfederatie verjkondigt daarbij onwaarheden, aldus het verbond.

De pensioenleeftijd moet op 1 januari 2014 in één keer omhoog naar 67. Dat zegt directeur Harold Herbert van het Verbond van Verzekeraars. Herbert voorziet anders problemen voor de verzekeraars met de pensioenuitvoering.

Van de Nederlanders werkzaam in loondienst is 72% volledig pensioenonbewust. Dat is een stijging van 6% ten opzichte van 2009 toen dit nog 66% betrof. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van Wijzer in geldzaken.