Streefpensioen van 70 procent niet voor iedereen haalbaar

Na pensionering bestaat het inkomen uit de AOW en een arbeidsgerelateerd deel. Mensen met een laag inkomen bouwen weinig arbeidsgerelateerd pensioen op. Voor deze groep maakt de AOW dus een relatief groot deel uit van hun inkomen na pensionering en compenseert de terugval in salaris in sterke mate.

Dit effect is vooral zichtbaar bij het te bereiken pensioen van vrouwen. Vrouwen hebben gemiddeld een lager inkomen dan mannen. Hierdoor is hun te bereiken pensioen ten opzichte van hun loon relatief hoog. Maar uitgedrukt in euro’s is het te bereiken pensioen van vrouwelijke werknemers aanzienlijk lager dan dat van mannen. Dit verschil is groter voor oudere leeftijdsklassen, omdat vrouwen in die leeftijdsklassen minder hebben gewerkt. Ook het opgebouwde pensioen van vrouwen ligt duidelijk lager dan dat van mannen. Dit verschil geldt voor alle leeftijden.

Voor werknemers ouder dan 55 jaar is het te bereiken pensioen als percentage van het loon lager dan bij jongere personen. Dit komt in de eerste plaats doordat een deel van de 55-plussers met een goede pensioenopbouw al voor hun 65ste met pensioen gaat. Hierdoor daalt de gemiddelde opbouw van de ouderen die wel doorwerken. Verder heeft deze generatie mogelijk een slechtere pensioenopbouw. Zij konden niet in elke bedrijfstak pensioen opbouwen en vaak pas vanaf 25-jarige leeftijd. Bovendien leidden baanwisselingen tot een substantiële pensioenbreuk.

Bron: CBS, 27-06-2008