MijnFintool

Nieuws

Bedrijven spenderen minder aan inkomensverzekeringen

Bedrijven geven steeds minder geld uit aan verzuim- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Dit blijkt uit de Zorg- & InkomensverzekeringsMonitor 2008 die MarketConcern jaarlijks uitvoert onder 2.000 bedrijven.

In 2007 is voor ruim 1 miljard euro aan verzuimpremie betaald, 22 procent minder dan in het topjaar 2004. Deze teruggang wordt niet gecompenseerd door het verzekeren van het nieuwe risico van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (WGA). De inkomensverzekeringsmarkt is daarmee veel kleiner geworden dan vóór de stelselherzieningen van 1996 en 2004.

 

Volgens MarketConcern nemen bedrijven veel meer verantwoordelijkheid voor arbeidsomstandigheden waardoor het risico op arbeidsverzuim de afgelopen jaren enorm is gedaald. Bedrijven willen als gevolg daarvan minder premies betalen.

 

Uit het onderzoek blijkt ook dat werknemers massaal gebruikmaken van collectieve verzekeringen via het bedrijf. In 95 procent van de gevallen zijn deze verzekeringen aangekleed met extra voorzieningen voor werkgever en werknemer. Voorbeeld is het bijverzekeren van fysiotherapie die niet meer in de basisverzekering zit.

 

Nu bedrijven een bewust gezondheidsbeleid voeren, verlangen ze van verzekeraars dat deze de dekking van ziektekosten en inkomensschade aan elkaar koppelen en faciliteiten bieden op het gebied van preventie om de inzetbaarheid van werknemers verder te verhogen. De verwachting is dat dit gaat leiden tot nieuwe combinaties in de markt.

 

Bron: MarketConcern, 03-06-2008

Modules & dossiers

Opvoerdatum

05 jun 2008

Laatst gewijzigd

05 jun 2008

Reacties

Er zijn (nog) geen reacties op dit artikel

Graag eerst inloggen om deze pagina te bekijken.

Permanent Actueel met Fintool?

Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg toegang tot de Kennisbank, Rekenmodellen en Helpdesk.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1