MijnFintool

Nieuws

Verzekeraars kostenefficiënter dan pensioenfondsen

Verzekeraars zijn kostenefficiënter dan pensioenfondsen als het gaat om de uitvoeringskosten bij een pensioencontract. Dit blijkt uit een studie van PricewaterhouseCoopers (PwC). Dit is omdat verzekeringsmaatschappijen schaalvoordelen kunnen organiseren.

Grote, bij verzekeraars ondergebrachte pensioencontracten, met tussen de 10.000 en 100.000 deelnemers, zijn blijkens de PwC-studie relatief goedkoop: gemiddeld 61 euro aan uitvoeringskosten per deelnemer per jaar. Pensioenfondsen brengen in deze categorie jaarlijks gemiddeld 98 euro per deelnemer in rekening. In de categorie 1.000 tot 10.000 deelnemers bedragen de kosten respectievelijk 136 euro (verzekeraars) en 239 euro (fondsen) per jaar. Bij honderd tot duizend deelnemers rekenen verzekeraars 337 euro en pensioenfondsen 602 euro kosten per deelnemer. Bij contracten tot honderd deelnemers zijn geen fondsen actief, en bedragen de gemiddelde kosten bij verzekeraars tussen de 485 en 560 euro. 

Beeld gecorrigeerd
Volgens PwC zijn de uitvoeringskosten bij verzekeraars gemiddeld aanzienlijk lager dan bij pensioenfondsen, omdat verzekeringsmaatschappijen schaalvoordelen kunnen organiseren. Zo worden veel vaste kosten over meerdere collectieve contracten verdeeld. Ook komt bij verzekeraars slechts een beperkt deel van de overhead ten laste van de pensioenactiviteiten. Het Verbond, opdrachtgever van het onderzoek, concludeert dat het overheersende beeld tot nu toe was dat verzekeraars duurder zouden zijn dan pensioenfondsen, maar dat dat beeld nu wordt gecorrigeerd.
 
Kosten beperken
Volgens directeur Weurding van het verbond is het uitvoeren van pensioenregelingen voor zowel fondsen als verzekeraars complex, onder meer omdat pensioenvoorzieningen onderworpen zijn aan uitvoerige wet- en regelgeving. ‘De noodzaak daarvan wordt algemeen onderschreven, maar brengt wel kosten met zich mee. Denk aan zaken als de startbrief, indexatielabel en het uniform pensioenoverzicht. Daarnaast leveren verzekeraars op verzoek van werkgevers en werknemers vaak maatwerk. Als werkgevers en werknemers meer zouden kiezen voor standaardcontracten kunnen zij daarmee de kosten wellicht beperken.’
 
Bron: Verbond van Verzekeraars, 23-04-2009

Modules & dossiers

Opvoerdatum

24 apr 2009

Laatst gewijzigd

24 apr 2009

Reacties

Er zijn (nog) geen reacties op dit artikel

Reageren? Graag eerst inloggen.

Permanent Actueel met Fintool?

Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.
Lees verder

Fintool bv © 2003/2025. Alle rechten voorbehouden.
Lees graag de leveringsvoorwaarden en het privacy reglement.

1
1