Loonkostensubsidies nadelig voor flexwerkers

Het kabinet wil zoveel mogelijk mensen aan werk helpen om de gevolgen van de vergrijzing op te vangen. Zo komen er ook premiekortingen om werkgevers over te halen ouderen in dienst nemen en te houden. Met loonkostensubsidie krijgen werkgevers hoogstens een jaar recht op vergoeding van de helft van het minimumloon. Donner rekent op 30.000 proefplaatsingen van langdurig werklozen en ziet dat als een tijdelijke opstap naar werk. Tenminste de helft moet na de subsidie aan het werk blijven.

CDA-Kamerlid Eddy van Hijum vroeg maandag tijdens een debat met minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) of niet weer veel overheidsgeld wordt gestoken in projecten voor arbeidsbemiddeling, waarvan onduidelijk is of het wel werkt. Hij wees op eerdere ophef in de Kamer over de miljarden euro's die omgaan in re-integratietrajecten. Van Hijum vindt dat de subsidies alleen selectief en gericht ingezet moeten worden. Er moet zicht zijn op een vaste baan en er moet worden voorkomen dat mensen worden ingeruild voor een nieuwe tijdelijke kracht zodra de subsidie is gestopt.Volgens minister Donner kunnen echter veel werkgevers geen geschikt personeel vinden en zitten met onvervulbare vacatures.

Bron: FD, 03-11-2008