G-krachtencampagne van start

Ook is een Werkgeversservicepunt (0900-9295) in het leven geroepen om werkgevers administratieve handelingen, die komen kijken bij het in dienst nemen van een Wajonger, uit handen te nemen.

De G-krachtencampagne richt zich daarom op de voordelen voor werkgevers om Wajongers in dienst te nemen en spoort Wajongers aan om hun mogelijkheden voor het voetlicht te brengen. Het in dienst nemen van een Wajonger heeft financiële voordelen voor de werkgever. Zo kan gekozen worden voor een proefplaatsing van maximaal drie maanden om te kijken hoe het gaat. De werkgever hoeft in die periode geen loon te betalen, UWV betaalt gewoon de uitkering door. Verder geldt een korting op de arbeidsongeschiktheidspremies (WAO en WIA) en de werkloosheidspremies (WW). Wordt de Wajonger ziek dan betaalt UWV de Ziektewet-uitkering en hoeft de werkgever geen loon door te betalen. De ondersteuning van de Wajonger komt voor rekening van een jobcoach.

Bron: UWV, 15-10-2008