De overgangsregeling voor de levensloopregeling is met ingang van 1 januari 2013 gewijzigd. Hierna volgen een aantal vragen en antwoorden over de aangepaste overgangsregeling. (3 juni 2013: update vraag 6, nabetaling rente)

De staatssecretaris van Financiën informeert de Eerste Kamer, naar aanleiding van een eerdere toezegging, over de budgettaire effecten en uitvoeringstechnische aspecten van het omzetten van levenslooptegoeden in een pensioenproduct.

De eenmalige opname in 2013 tegen een gereduceerd tarief van 80% belast geldt voor werknemers. Hoe zit het als er een levenslooptegoed is, hoger dan € 3.000,- en de persoon is inmiddels werkeloos en ontvangt een WW-uitkering. =====================================================

Met de in dit amendement opgenomen wijziging van het onderhavige wetsvoorstel wordt het in artikel 39d van de Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB 1964) opgenomen overgangsrecht voor de levensloopregeling nader aangepast.

Werkgevers hoeven geen crisisheffing te betalen over loon dat voortvloeit uit de opname uit een levensloopregeling. Eindheffing van 16% over loon boven € 150.000 Als een werkgever in het jaar 2012 een loon van méér dan € 150.000 aan een werknemer heeft betaald, moet u in 2013 een extra pseudo-eindheffing van 16% over het meerdere betalen. Bij de verlenging van deze crisisheffing zou in 2014 over het vrijgevallen levensloopsaldo mogelijk ook een heffing betaald moeten worden.

Als je geen werkgever meer hebt en je hebt een WW -uitkering mag je dan met de nieuwe regeling van de levensloop(opname hoeft niet meer voor verlof te zijn) de levensloop in gedeeltes laten uitkeren. bijv. € 10000,- in 2013, € 10000,- in 2014 , en € 10.000,- in 2015. Het is bekend dat je dan niet meer de fiscale voordelen hebt van levensloopkorting en de 20% . De antwoorden van de banken zijn verschillend. Wat is het juiste antwoord?

Antwoord: Als het saldo van de levensloop op 31 december 2011 groter is dan € 3.000 kun je ..

Op 1 januari 2022 komt een einde aan het overgangsrecht voor levensloopregelingen. Om de afwikkeling van de levensloopregelingen goed te laten verlopen is vanaf 1 januari 2021 in artikel 39d, vierde lid, van de Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB) een fictief genietingsmoment opgenomen op 1 november 2021.

Hebt u een levensloopregeling? Volgens de voorstellen in het Belastingplan 2013 kan dit gevolgen hebben voor de hoogte van uw toeslagen. Dit schrijft de Belastingdienst.

Per 1 januari 2012 is de levensloopregeling voor nieuwe gevallen afgeschaft. Op grond van het overgangsrecht mogen belastingplichtigen die op 31 december 2011 een levenslooptegoed hadden van € 3.000 of meer tot en met het jaar 2021 blijven deelnemen aan de levensloopregeling. Zij kunnen bestedingsvrij over hun levenslooptegoed beschikken. Hiernaast gold in het jaar 2013 de regeling dat bij volledige opname van het levenslooptegoed slechts 80% hiervan in de belastingheffing werd betrokken.