Minister Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) geeft antwoord op vragen over het bericht 'Veel ergernis over rechtszaken over verplicht pensioen: 'Dit is niet te doen voor ondernemers'". Het Tweede Kamerlid Aartsen (VVD) heeft de vragen gesteld.

De komende weken staan nog diverse wetsvoorstellen op stapel. Bij de Eerste Kamer ligt het wetsvoorstel Pensioencommunicatie en bij de Tweede Kamer zal op korte termijn het wetsvoorstel Algemeen pensioenfonds behandeld worden. Daarnaast heeft het kabinet nog een wetsvoorstel in voorbereiding om opgebouwde pensioenafspraken in de derde pijler buiten beschouwing te laten voor de vermogenstoets van de bijstand, een wetsvoorstel ter wijziging van de WOR en een Amvb op het terrein van waardeoverdracht in verband met het vervallen van de 6 maandentermijn.

In een 'vraag en antwoord' geeft de Belastingdienst aan dat ingeval van bovenmatigheid of een oneigenlijke handeling de waarde van de volledige pensioenaanspraak direct in de belastingheffing moet worden betrokken, dit ondanks een eerdere uitspraak van de Rechtbank.

In de afgelopen jaren is duidelijk geworden dat het ouderdomspensioen niet zo vanzelfsprekend is als altijd werd gedacht. Door de vergrijzing, slechte beleggingsresultaten en een lage rente is de financiële positie van pensioenfondsen zodanig verslechterd, dat veel van hen moesten besluiten om te korten op de pensioenuitkeringen. Ook verandert de arbeidsmarkt; mensen wisselen vaker van baan of starten als zzp-er. Het is daarom de vraag of het huidige pensioenstelsel nog wel voldoet aan de behoeften van de huidige en toekomstige werkenden. In 2014 is, in het kader van de Nationale Pensioendialoog, met deskundigen en belangstellenden gediscussieerd over allerlei aspecten van het pensioenstelsel. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het SCP gevraagd onderzoek te doen naar het draagvlak voor solidariteit in de aanvullende pensioenen: willen mensen nog wel gezamenlijk een pensioen opbouwen? Welke maatschappelijke trends zijn daarbij relevant? En in hoeverre geven mensen de voorkeur aan collectieve of juist aan individuele pensioenregelingen?

VKG, de full serviceprovider uit Hoorn, heeft overeenstemming bereikt met Pensioen Partners Nederland (PPN) om het onderdeel VKG Pensioen over te nemen. Beide ondernemingen werken al sinds 8 jaar nauw met elkaar samen. PPN heeft de adviseurs van VKG de afgelopen jaren begeleid bij complexe pensioenvraagstukken en het verzorgen van periodieke pensioenbijeenkomsten. De mogelijkheid voor adviseurs met een pensioenvergunning om pensioencontracten via VKG te administreren via het provinciale kanaal blijft ongewijzigd bestaan.

Op voorstel van minister Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen gaat vandaag het wetsvoorstel ‘Toezeggingen pensioenonderwerpen’ in internetconsultatie. In dit voorstel worden enkele aanpassingen gedaan in de Pensioenwet die samenhangen met toezeggingen die zijn gedaan bij de wetsbehandeling van de Wet toekomst pensioenen in de Eerste Kamer.

TNS NIPO stelt de voornaamste resultaten van onderzoek uitgevoerd onder meer dan 18.500 deelnemers van 17 pensioenfondsen beschikbaar aan de pensioensector. TNS NIPO publiceerde de derde belangrijke conclusie uit het BOP (Benchmark Onderzoeksplatform voor Pensioenfondsen): 'Pensioendeelnemer wil jaarlijkse pensioen-check'

Om pensioenadviseurs bij hun adviespraktijk te ondersteunen, heeft de AFM de ‘Leidraad tweede pijler pensioenadvisering’ geactualiseerd. Deze leidraad vervangt een eerdere versie van elf afleveringen uit 2009. De AFM verwacht van pensioenadviseurs dat zij de geactualiseerde leidraad toepassen in hun pensioenadviespraktijk.

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) heeft tot nu toe 1.076 pensioenvergunningen verstrekt aan financiële dienstverleners. Zij voldoen aan de nieuwe vakbekwaamheidseisen voor pensioenverzekeringen. Het is de bedoeling dat de dienstverlening in pensioenverzekeringen dankzij deze eisen op een hoger niveau komt.

Syntrus Achmea is op 13 februari gastheer van het PensioenLab, een creatieve denktank van jongeren die oplossingen aandraagt voor actuele pensioenvraagstukken. Op woensdag 13 februari presenteren vijf teams van het PensioenLab in het Achmea Conferentiecentrum in Zeist hun oplossingen voor vraagstukken op het gebied van de doorsneepremie, keuzevrijheid van deelnemers, duurzaamheid, pensioencommunicatie en governance. Het is mogelijk zich voor deze presentaties aan te melden, zie onderaan bericht.