In dit besluit worden uniform toepasbare beschikbare-premiestaffels voor verschillende pensioensoorten gepubliceerd. Deze staffels voorzien in de opbouw van een ouderdomspensioen, al of niet in combinatie met een nabestaandenpensioen ter grootte van 70% van dat ouderdomspensioen, een tijdelijk overbruggingspensioen en een prepensioen.

Werkgeversvereniging AWVN is geschrokken van de onverwacht hogere loonstijging. De vereniging noemt het zeer riskant. In de cao’s stijgen de lonen met gemiddeld 1,7 procent. Het AWVN vreest dat als de loonafspraken blijven oplopen dit negatieve effecten zal hebben op de concurrentiekracht van het bedrijfsleven.

Sinds februari 2023 is het mogelijk om online een nabestaandenmachtiging aan te vragen. Met deze machtiging regelen nabestaanden online de belastingzaken van een overledene. Zo’n 20.000 mensen maakten hiervan al gebruik om de aangifte inkomstenbelasting voor de overledene te doen.

Het kabinet neemt een jaar extra de tijd voor de invoering van de nieuwe loonaangifte, de eenduidige manier voor werkgevers voor het aanleveren van loongegevens aan de Belastingdienst.

De bijzondere omstandigheden als gevolg van de coronacrisis geven aanleiding voor tijdelijke versoepelingen van verschillende fiscale regelingen. In dit beleidsbesluit geeft staatssecretaris J.A. Vijlbrief hieraan uitvoering in de vorm van enkele concrete goedkeuringen.

Het UWV heeft geconstateerd dat loonaangiften van werkgevers niet altijd kloppen. De loonaangifte bij de Belastingdienst wordt gebruikt als basis voor eventuele uitkeringen door UWV.

Er is een herzien besluit gepubliceerd. Het gaat o.a. om de werkkostenregeling, urencriterium en gebruikelijk loon.

De Belastingdienst is gestart met de jaarlijkse voorlichtingscampagne voor jongeren met vakantiewerk of een bijbaantje. Via radiospotjes op populaire jongerenzenders en internet worden zij op de mogelijkheid gewezen om belastinggeld terug te vragen.

Elk jaar geeft de Belastingdienst een bepaald onderdeel van de belastingaangifte extra aandacht. Dit jaar houdt de fiscus extra in de gaten of de loongegevens goed ingevuld zijn. Uit steekproeven is gebleken dat belastingplichtigen met die gegevens nogal eens in de fout gaan, meestal door slordigheid of onwetendheid.

Vanaf 1 januari 2016 worden de bepalingen van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) die van invloed zijn op de specificatie van de loonstrook en de betaling van het wettelijk minimumloon van kracht. In een notitie wordt op een aantal vragen die in de praktijk kunnen voorkomen antwoord gegeven.