In september waren 413 duizend mensen werkloos, dat is 4,4 procent van de beroepsbevolking. In vergelijking met augustus daalde de werkloosheid en is de stijging van de afgelopen maanden afgevlakt. Dat meldt UWV.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

Sinds 1 januari betalen werkgevers, als gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab), een lage WW-premie voor vaste contracten en een hoge WW-premie voor flexibele contracten. In het verlengde daarvan is in artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b, van het Besluit Wfsv opgenomen dat werkgevers met terugwerkende kracht alsnog de hoge WW-premie moeten afdragen voor vaste werknemers die in een kalenderjaar meer dan 30% hebben overgewerkt.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

SV naar sectoren 2019 bevat kwantitatieve informatie over de verzekerdenpopulatie per sector en het beroep op de sociale verzekeringen WW, WIA, WAO, Ziektewet, Wazo en Toeslagenwet per sector in 2019 en 2018.

Het aantal lopende WW-uitkeringen in juni stijgt niet verder. Eind juni keerde UWV 300.600 WW-uitkeringen uit. Dit is vergelijkbaar met de maand mei toen de WW op 301.100 uitkwam. Het is voor het eerst sinds de coronacrisis in maart dat het aantal WW-uitkeringen niet is toegenomen. Het aantal nieuwe uitkeringen was in juni lager dan de drie maanden daarvoor.

Regionale informatie over de sociale verzekeringswetten WW, WAO, WAZ, Wajong (zowel oude Wajong als Wajong 2010 en Wajong 2015) en WIA.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

De coronacrisis heeft zijn weerslag op de arbeidsmarkt. Het aantal WW-uitkeringen steeg de afgelopen drie maanden met bijna 61 duizend uitkeringen. In mei nam het aantal uitkeringen toe met 9 duizend. Dat is minder hoog dan april toen er 42 duizend WW-uitkeringen zijn toegekend. Meer jongeren tot 25 jaar doen een beroep op een werkloosheidsuitkering.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

De publicatie ‘UWV Tijdreeksen 2019’ beschrijft over de laatste 10 jaren de ontwikkelingen (nieuwe, lopende en beëindigde uitkeringen, gemiddelde jaaruitkering en totaal uitgekeerde bedragen) van de wetten WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong en Ziektewet.

In april telde UWV 74.000 nieuwe WW-uitkeringen. Dat is fors meer dan in maart toen er 38.000 nieuwe WW-uitkeringen bijkwamen. In alle sectoren en onder alle leeftijdsgroepen neemt de WW toe. Het totaal aantal WW-uitkeringen komt uit op 292.000. Een stijging van 16,7 procent ten opzichte van maart 2020.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

Het UWV Kennisverslag (UKV) 2020-3 gaat nader in op volumeontwikkelingen in 2109 bij de WW, de WIA en het vangnet-Ziektewet. Periodiek publiceert UWV een kennisverslag waarin de volumeontwikkelingen van de socialezekerheidswetten die onder de verantwoordelijkheid van UWV vallen, worden beschreven en geduid.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo. UWV meldt dat de eerste betalingen NOW zijn gedaan.

Om de lage WW-premie toe te passen bij werknemers die voor onbepaalde tijd bij u in dienst zijn, moet u hun arbeidscontracten schriftelijk vastleggen. Voor werknemers die op 31 december 2019 al bij u in dienst waren, kreeg u eerder tot 1 april extra de tijd om dat te doen. Daar komen nu nog 3 maanden bij. U hebt dus de tijd tot 1 juli 2020.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

Sinds 1 januari 2020 is het voor de werkgever aantrekkelijker om werknemers een vast contract te geven. Werkgevers betalen vanaf dan een lagere WW-premie voor werknemers met een vast contract dan voor werknemers met een flexibel contract.

In 2018 was ruim twee derde van de mensen met een beëindigde WW-uitkering uiterlijk een maand na beëindiging aan het werk. UWV heeft gekeken naar het type contract waarmee zij aan het werk gingen. Dit kan iets zeggen over hun baan- en inkomenszekerheid.

De Januarinota 2020 beschrijft ontwikkelingen van wetten die UWV uitvoert en fondsen die UWV beheert.

Het aantal mensen met betaald werk nam in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 17 duizend per maand toe en bedroeg in december voor het eerst meer dan 9 miljoen personen. Het aantal werklozen is in de afgelopen drie maanden gedaald met gemiddeld 7 duizend per maand naar 302 duizend in december.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

Het aantal mensen met betaald werk nam in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 12 duizend per maand toe en bedroeg in november 9,0 miljoen personen. Het aantal werklozen steeg in de afgelopen drie maanden licht met gemiddeld 1 duizend per maand naar 324 duizend in november. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. UWV registreerde eind november 228 duizend lopende WW-uitkeringen.

Mensen die binnen één jaar uit de WW zijn en werk hebben gevonden, verdienen gemiddeld vijf procent minder loon dan voor hun werkloosheid. Een jaar later is dit weer ingehaald. Dan verdienen mensen gemiddeld twee procent meer dan voordat zij in de WW kwamen. Achter dit gemiddelde schuilen verschillen. Zo leveren 55-plussers regelmatig meer loon in omdat zij minder uren en tegen een lager uurloon gaan werken dan voorheen. Dit blijkt uit een rapport van UWV over wat mensen voor en na de WW verdienen.