Minister Asscher (SZW) heeft antwoorden gegeven op vragen over het artikel “Verzekeraar kansloos in concurrentie met het UWV”.

Het Koninklijk Actuarieel Genootschap (AG) heeft een position paper geschreven vanuit haar expertise over de ontwikkelingen in het WGA-eigenrisicodragerschap (WGA-ERD) en de effecten daarvan op de markt van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Werkgevers maken gebruik van de keuzemogelijkheden voor arbeidsongeschiktheids- en Ziektewetverzekeringen. Werkgevers kunnen kiezen tussen aanbiedingen van particuliere verzekeraars, van publieke verzekeraar UWV of voor volledig eigenrisicodragerschap. UWV ziet een deel van de werkgevers terugkeren uit het eigenrisicodragerschap om de WGA weer publiek te verzekeren. Zie download voor rapport "Gedifferentieerde premies WGA en ZW 2015"

Het wordt werkgevers onmogelijk gemaakt een weloverwogen keuze te maken tussen eigenrisicodragerschap en een publieke uitvoering van de Ziektewet en WGA. De overheid verandert de spelregels tijdens het spel, zonder dit vooraf aan werkgevers kenbaar te maken. Werkgevers die terugkeren van een private uitvoering naar het UWV, worden daardoor geconfronteerd met nieuwe risico’s die zij vooraf niet konden inschatten. Dat stelt verzekeringsmakelaar en risico-adviseur Aon.

Werkgevers doen er goed aan de brief waarin de Belastingdienst de premies bekendmaakt voor de uitkering aan zieke (ex-)werknemers, goed te controleren. Op basis van eigen onderzoek concludeert onafhankelijk verzekeringsmakelaar en risicoadviseur Aon dat de gegevens van het UWV, waar de Belastingdienst de premies op baseert, een foutmarge bevatten van gemiddeld 35%. Er zijn zelfs uitschieters bekend van 75% foutieve gegevens. De kosten voor onterecht betaalde premielasten kunnen oplopen tot 500.000 euro per medewerker.