Als een vast dienstverband wordt ontbonden, heeft de werknemer veelal recht op een ontslaguitkering, ook wel gouden handdruk genoemd. Deze biedt diverse adviseringsmogelijkheden.

Wat is bepalend voor de vraag wanneer een werknemer nog gebruik kan maken van de stamrechtvrijstelling volgens het huidige regime. Is dat het moment waarop de vergoeding door de werkgever definitief is toegezegd en/of het moment waarop de vergoeding door de werkgever uitgekeerd is?

Staatssecretaris Weekers (Fin) stuurt aan de Tweede Kamer de schriftelijke antwoorden op de nog openstaande vragen die zijn gesteld tijdens het wetgevingsoverleg van 4 november 2013 over het pakket Belastingplan 2014. Wij hebben de Belastingdienst om een aanvullende toelichting gevraagd.

In de Tweede Nota van Wijziging BP2014 staat dat de revisierente die tot en met 31 december 2013 in rekening wordt gebracht bij een zogenoemde onregelmatige afwikkeling van een stamrecht door het vervallen van de eis van periodieke uitkeringen reeds niet meer in rekening wordt gebracht bij afkoop van het stamrecht. In dezelfde 'Tweede Nota van Wijziging BP2014' wordt een 'deadline' voor stortingen door werkgevers omschreven.

Bij het afstorten van het stamrecht (gouden handdruk) bij een verzekeraar wil verzekeringnemer een afwijkende begunstiging opnemen in de polis. Is dit toegestaan en zo ja welke personen mogen worden begunstigd bij overlijden voor 65 jr leeftijd?

Bij verkoop van de onderneming heeft de ondernemer recht op extra lijfrenteaftrek.