CDA en PvdA willen dat burgers een jaar extra de tijd krijgen om een keuze te maken tussen het spaarloon en de nieuwe levensloopregeling, die vanaf 2006 sparen voor verlof mogelijk maakt. De Consumentenbond had daar eerder voor gepleit. Het Verbond van Verzekeraars ziet de noodzaak van het uitstel niet zo in. Bovendien vrezen verzekeraars de extra administratieve rompslomp die het uitstel en de mogelijke invoering met terugwerkende kracht met zich meebrengen.

Werknemers, die deelnemen aan de spaarloonregeling, moeten uiterlijk 31 december 2005 kiezen of ze in 2006 blijven meedoen met de spaarloonregeling of deelnemen aan de nieuwe levensloopregeling. De Consumentenbond heeft aan minister Zalm van Financiën gevraagd dat keuzemoment uit te stellen met een half jaar.

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat werknemers nog maar weinig weten van de levensloopregeling. Toch zullen alle werknemers vóór 1 januari aanstaande een keuze moeten maken tussen de spaarloonregeling (als de werkgever die aanbiedt) en de levensloopregeling. In een informatiefolder zet FTP Communicatie de voors en tegens van de beide regelingen voor de werknemer op een rijtje.

De Eerste Kamer heeft op 13 september het wetsvoorstel goedgekeurd waarin ook de deblokkering van het spaarloon is opgenomen. Daarmee is de deblokkering van het spaarloon van de jaren 2001 tot en met 2004 definitief rond. Een aantal banken dat wachtte op die beslissing geeft nu ook het spaartegoed vrij.

Minister De Geus van Sociale Zaken verwacht dat er uiteindelijk meer mensen aan de levensloopregeling zullen meedoen dan aan de spaarloonregeling. Werknemers moeten jaarlijks een keuze maken tussen de regelingen, deelnemen aan beide is niet mogelijk.

Nederlandse werknemers met een spaarloonregeling, maken nauwelijks gebruik van de extra deblokkeringsmogelijkheid. Het tegoed over 2001 tot en met 2004 is sinds 1 september vrijgegeven, maar de spaarders nemen het bedrag nauwelijks op. Zo zal ook de gehoopte stimulans voor de Nederlandse economie, het doel van de deblokkering, hoogstwaarschijnlijk achterwege blijven.

Van de Nederlanders die het gedeblokkeerde spaarloongeld kunnen opnemen, schrijft iets meer dan de helft het bedrag over naar de rekening courant. Eenderde laat het geld op een aparte rekening staan en een op de acht heeft nog geen idee welke bestemming het geld krijgt. Dat blijkt uit een onderzoek van Maurice de Hond.

Om een gedeelte van de kinderopvangkosten te dekken, mag een werknemer met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2005 ook zijn spaarloon gebruiken.