Staatssecretaris Wiebes heeft in een Kamerbrief gereageerd op een mogelijke oplossing voor de aftoppingsgrens voor pensioen voor deeltijdwerkers. Er zijn werknemers die door de toepassing van een deeltijdfactor te maken krijgen met een aftoppingsgrens die lager ligt dan € 101.519 (bedrag 2016), maar waarbij in het daaropvolgende jaar blijkt dat de optelsom van de tot het pensioengevend loon behorende (deeltijd)inkomens minder bedraagt dan € 101.519.

Het kabinet wil naar een pensioenstelsel waarmee alle werkenden een toereikend pensioen opbouwen. De ministerraad heeft op voorstel van staatssecretaris Klijnsma ingestemd met toezending aan de Tweede Kamer van de Perspectiefnota 'Toekomst Pensioenstelsel'. Daarin presenteert het kabinet verschillende mogelijkheden om het stelsel van aanvullende pensioenen beter aan te laten sluiten bij de arbeidsmarkt van de 21ste eeuw, waarin mensen later met pensioen gaan, vaker van baan veranderen en vaker als zzp'er werken.

Staatssecretaris Klijnsma gaat in een Kamerbrief nader in op de verhouding tussen de 'prudent person' regel en het 'life cycle' beginsel.

De SER heeft de variant persoonlijk pensioenvermogen met collectieve risicodeling nader onderzocht en uitgewerkt en vindt deze nog steeds interessant. Met deze – technische – verkenning wil de SER een vervolgbijdrage leveren aan de discussie over de toekomst van het pensioenstelsel dat een goed pensioeninkomen biedt en beter aansluit op de veranderende samenleving. Het rapport gaat daarnaast in op de vraag hoe een mogelijke overgang kan plaatsvinden en hoe de vergelijking tussen verschillende varianten uitpakt.

Deze CPB Notitie analyseert de betaalde premie en de pensioenopbouw gedurende de levensloop bij degressieve opbouw en progressieve premie.

De Belastingdienst heeft 2 vragen en antwoorden gepubliceerd over vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw na ontslag.

Voor een relatie van ons kantoor ben ik bezig met het maken van een hypotheekadvies. In verband met de leeftijd van de aanvrager, heb ik ook aanvullende pensioengegevens nodig voor het totale financiële plaatje. Voor het Nederlandse pensioen maak ik (deels) gebruik van mijnpensioenoverzicht.nl Hoe krijg ik het Belgische pensioen inzichtelijk?

Het kabinet vindt dat alle werkenden een toereikend pensioen moeten kunnen opbouwen. Daarnaast moeten mensen beter zicht krijgen op hun eigen persoonlijke pensioenopbouw, op basis van solidariteit, collectieve risicodeling en heldere afspraken daarover. De huidige doorsneesystematiek wordt afgebouwd. Dat zijn de drie belangrijke pijlers van de Hoofdlijnennota voor een toekomstige inrichting van het stelsel van aanvullende pensioenen in Nederland.

Aan de Tweede Kamer is een wetsvoorstel toegezonden in verband met de bescherming van lijfrenteopbouw en vrijwillige voortzetting van pensioenopbouw.

In antwoorden op eerder gestelde Kamervragen wordt ingegaan op ingegaan in hoeverre een IB-ondernemer (bijvoorbeeld fysiotherapeut) ingeval van ziekte of arbeidsongeschiktheid het fiscale maximum (pensioengrondslag) aan kan passen. In een aantal gevallen is het namelijk toegestaan om een andere referentieperiode in aanmerking te nemen.

Deelnemers in premieovereenkomsten (ook wel BPR-regelingen genoemd) krijgen de mogelijkheid om ook na pensioendatum te blijven beleggen. Een welkome verbetering van een regeling die de afgelopen jaren sterk in opkomst is. Dat stelt het Verbond van Verzekeraars in reactie op een brief van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer.

Jongeren en pensioen: een lastige combinatie. Hun vertrouwen in pensioenfondsen is laag en het onderwerp staat ver van hen af. Sommige jongeren denken dat zij hun laatstverdiende salaris blijven krijgen als ze eenmaal met pensioen zijn. Terwijl anderen denken dat tegen de tijd dat zij met pensioen gaan de pensioenpot leeg is. Maar geen van beide beelden is juist.

Er komt een nieuw soort pensioenfonds: het algemeen pensioenfonds (APF). Dit pensioenfonds krijgt een plek naast de bestaande beroeps-, bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen en biedt sociale partners en bedrijven een extra alternatief aan voor het onderbrengen van een pensioenregeling.

Hoewel collectieve pensioencontracten nog altijd voordelen hebben boven individuele regelingen, neemt dit verschil af. Collectieve contracten hebben betere mogelijkheid om grote schokken te delen met toekomstige generaties, waardoor meer beleggingsrisico kan worden genomen. Dit meldt het Centraal Planbureau.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën biedt mede namens de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Eerste Kamer de memorie van antwoord aan, inzake het Wetsvoorstel Wet wijziging van de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en het Belastingplan 2014.

De Pensioenfederatie heeft een overzicht uitgebracht met daarop de namen van 26 pensioenfondsen die vanaf 1 april dit jaar de pensioenen gaan verlagen en met hoeveel. Dit jaar voor het eerst is ook een lijst (zie download) samengesteld met pensioenfondsen die dit jaar de pensioenen en/of de pensioenopbouw geheel of gedeeltelijk laten meestijgen met de loon- of prijsontwikkeling.

Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kiest er voor om één nieuw pensioenmodel uit te werken in het nieuwe financieel toetsingskader (FTK). Dit schrijft zij in een brief aan de Tweede Kamer. Het nieuwe toezichtskader verbindt de voordelen van zowel het ‘nominale’ als het ‘reële’ pensioenmodel en zorgt ervoor dat het stelsel minder gevoelig is voor grote schokken in de financiële wereld. Ook moet het nieuwe toezichtskader er voor zorgen dat de risico’s en rendementen eerlijk over de generaties worden verdeeld. Dit wordt in wetgeving verder uitgewerkt.

Staatssecretaris Weekers (Fin) stuurt aan de Eerste Kamer een kamerbrief met de Wetsvoorstellen Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en Wet pensioenaanvullingsregelingen

De Stichting van de Arbeid (StvdA) heeft aanbevelingen opgesteld voor hoe werkgevers hun werknemers het beste kunnen voorlichten over pensioen en welke tools daarbij behulpzaam kunnen zijn.

Sociale partners hebben de wens de per 1 januari 2015 voorziene aanpassing van het Witteveenkader aan te vullen met een spaarfaciliteit. Dit is dan een spaarfaciliteit met ingang van 1 januari 2015, waardoor in totaal een pensioenopbouw kan worden gerealiseerd die gelijkwaardig is aan een bruto-opbouw van 1,85%. Het kabinet heeft dit voorstel overgenomen. In het voorstel is sprake van een aanvulling op het pensioen - op te bouwen via zogenoemde pensioenexcedentregelingen – met vrijstelling van vermogensrendementsheffing in box 3 van de inkomstenbelasting. Waar pensioen wordt opgebouwd uit brutoloon, wordt deze aanvulling opgebouwd uit het netto-inkomen.

Tijdens een webinar 'Pensioen Inzicht', gepresenteerd door Ferd Beukers, fiscaal jurist bij Nationale-Nederlanden, wordt uitleg gegeven over pensioenen. Dit webinar is bedoeld voor consumenten.

Er is een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer voor het verlagen van de pensioenopbouw. In het voorstel wordt de pensioenopbouw vanaf 2015 fors verlaagd. Vanaf die datum gaat het opbouwpercentage dat aftrekbaar is voor de belastingen, van 2,25 procent naar 1,75 procent. Boven een jaarinkomen van een ton is er dan helemaal geen belastingaftrek meer.

* Europese Commissie geeft Nederland ‘advies’ * Pensioenen modale inkomens dalen met 30 procent * Financieel toetsingskader later van kracht