Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 januari 2019 vastgesteld op € 1.615,80 per maand. In verband hiermee wijzigt eveneens het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet. In een overzicht voor gemeenten zijn diverse cijfers opgenomen.
Via het Achtmaandenverslag 2018 legt UWV verantwoording af over de uitvoering van zijn taken gedurende de eerste acht maanden van 2018. UWV brengt iedere vier maanden verslag uit aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Eind september verstrekte UWV 273.500 lopende WW-uitkeringen. Het aantal lopende WW-uitkeringen is daarmee afgenomen met 4.600 (-1,6%) ten opzichte van augustus. In vergelijking met september 2017 is er sprake van een daling van 77.300 uitkeringen (-22,0%).
Eind augustus verstrekte UWV 278.100 lopende WW uitkeringen Dat zijn 1.200 uitkeringen minder dan in juli 2018. In vergelijking met augustus 2017 nam het aantal WW-uitkeringen met 84.000 af (een afname van 23,2%).
In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2018 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. Ook zijn de belangrijkste beleidswijzigingen met betrekking tot deze uitkeringsbedragen opgenomen.
Per 1 januari 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOW), Algemene Nabestaandenwet (Anw), Wet werk en arbeidsondersteuning Jonggehandicapten (Wajong), Werkloosheidswet (WW), Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA), Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), Ziektewet (ZW) en Toeslagenwet (TW) aangepast.
Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.