In deze wijzigingsregeling worden enige bepalingen in de Regeling Wfsv, de Regeling tenuitvoerlegging bestuurlijke boeten en terugvordering onverschuldigde betalingen en de Regeling vaststelling periode eigenrisicodragen WGA-uitkeringen gewijzigd.
Minister Asscher gaat in op diverse onderwerpen met betrekking tot de hybride WGA-markt. In een eerder ingediende motie werd de regering verzocht om te onderzoeken wat de gevolgen zijn van het onderbrengen van de IVA in het hybride stelsel van de WGA.
Werkgevers moeten vanaf 1 januari 2017 kiezen voor publieke verzekering of voor eigenrisicodragen voor hun totale WGA-lasten van vast en tijdelijk personeel (vangnetters). Dit betekent dat er in de publieke verzekering één premie gaat gelden voor samengevoegde WGA-vast en –flex-risico’s.
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) kent met betrekking tot de financiering van de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) een hybride stelsel. Dit betekent dat de WGA werkgevers de keuze biedt om zich via het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) publiek te verzekeren of om eigenrisicodrager te worden. Eigenrisicodragers hebben daarbij de mogelijkheid om zich via een private verzekeraar voor hun WGA-risico te verzekeren. De meeste werkgevers die eigenrisicodrager worden kiezen daarbij ook voor een private verzekering. Als werkgevers geen actie ondernemen, zijn zij automatisch via UWV verzekerd.
Klanten hebben bij Bank X een Hybride Verzekering, waarbij er vanaf aanvang in 2003 wordt "gespaard" op de Hypotheekrente Rekening.Wel worden er kosten en ORV premies op de maandpremie ingehouden.
Klanten blijven voorlopig op hetzelfde adres woning en willen polis overhevelen naar box 1 (KEW).
De EWS bij bank X bedraagt € 106.000.
Volgens de jaarlijkse opgaven van bank X bedraagt de prognoseopbrengst op de einddatum €110.771.
Wat gebeurt er bij een Hybride constructie 100% Spaar als de uitkering op de einddatum de EWS overstijgt?
“Het beroep op uitkeringen wegens (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid loopt in zorgwekkend tempo op. Inmiddels ontvangen 110.000 werknemers een WGA-uitkering. Daarvan is meer dan de helft volledig arbeidsongeschikt”, aldus het Verbond dat de lasten voor verzekeraars ziet oplopen. Het Verbond ziet een structurele oplossing in betere samenwerking en communicatie tussen verzekeraars en het UWV, scherpere afspraken met klanten over snelle re-integratie en reparatie van onevenwichtigheden in het hybride stelsel.
Als professioneel financieel adviseur moet en wilt u bijblijven en dat het liefst in zo weinig mogelijk (kostbare) tijd. Dat kan nu met Fintool.nl! Meld u nu aan als abonnee en krijg direct toegang tot de Kennisbank en Helpdesk.