Heeft u als eigenrisicodrager een werknemer in dienst die de AOW-leeftijd heeft bereikt? En wordt hij op of na 1 januari 2016 ziek? Dan krijgt hij in sommige gevallen een Ziektewet-uitkering.

In een kamerbrief heeft minister Asscher een maatregel aangekondigd om te voorkomen dat werkgevers vanaf 1 januari 2016 vanwege financieel voordeel voor één jaar overstappen naar de publieke WGA-verzekering van UWV.

In 2017 wordt het eigenrisicodragerschap voor de WGA uitgebreid met flexwerkers. De Belastingdienst heeft daarom een nieuw model voor de garantieverklaring voor het eigenrisicodragerschap WGA gepubliceerd. Vanaf 1 januari 2017 geldt het eigenrisicodragerschap voor de WGA voor werknemers met een vast dienstverband én voor flexwerkers.

Minister Asscher (SZW) heeft antwoorden gegeven op vragen over het artikel “Verzekeraar kansloos in concurrentie met het UWV”.

Het Koninklijk Actuarieel Genootschap (AG) heeft een position paper geschreven vanuit haar expertise over de ontwikkelingen in het WGA-eigenrisicodragerschap (WGA-ERD) en de effecten daarvan op de markt van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Werkgevers maken gebruik van de keuzemogelijkheden voor arbeidsongeschiktheids- en Ziektewetverzekeringen. Werkgevers kunnen kiezen tussen aanbiedingen van particuliere verzekeraars, van publieke verzekeraar UWV of voor volledig eigenrisicodragerschap. UWV ziet een deel van de werkgevers terugkeren uit het eigenrisicodragerschap om de WGA weer publiek te verzekeren. Zie download voor rapport "Gedifferentieerde premies WGA en ZW 2015"

Het wordt werkgevers onmogelijk gemaakt een weloverwogen keuze te maken tussen eigenrisicodragerschap en een publieke uitvoering van de Ziektewet en WGA. De overheid verandert de spelregels tijdens het spel, zonder dit vooraf aan werkgevers kenbaar te maken. Werkgevers die terugkeren van een private uitvoering naar het UWV, worden daardoor geconfronteerd met nieuwe risico’s die zij vooraf niet konden inschatten. Dat stelt verzekeringsmakelaar en risico-adviseur Aon.

Werkgevers doen er goed aan de brief waarin de Belastingdienst de premies bekendmaakt voor de uitkering aan zieke (ex-)werknemers, goed te controleren. Op basis van eigen onderzoek concludeert onafhankelijk verzekeringsmakelaar en risicoadviseur Aon dat de gegevens van het UWV, waar de Belastingdienst de premies op baseert, een foutmarge bevatten van gemiddeld 35%. Er zijn zelfs uitschieters bekend van 75% foutieve gegevens. De kosten voor onterecht betaalde premielasten kunnen oplopen tot 500.000 euro per medewerker.