Ik krijg een onbelaste vergoeding voor representatiekosten. Welke kosten vallen hier precies onder? Kleding zou hier niet onder vallen, maar stomerijkosten wel. In het artikel worden zelfs verkeersboetes genoemd. Vallen deze ook onder 'representatiekosten'?

Volgens mij is uitsluiting van deelname aan spaarloon voor iemand die op 1 januari niet in dienst was niet helemaal correct. Men kan volgens mij wel deelnemen, maar als men dat jaar al deelgenomen heeft via een andere werkgever, dan ligt het risico bij de nieuwe werkgever.

Is dat zo? Bij de criteria om als KEW te kwalificeren staat dat volgens mij niet art 3.116 Wet IB2001. Het is wel zo dat de rente over het voor de hoogstorting geleende bedrag niet fiscaal aftrekbaar is. Als iemand al moet lenen voor een premie, lijkt mij het sowieso te overwegen want misschien geen fiscale druk in Box3 om er helemaal geen KEW van te maken. Alles natuurlijk afhankelijk van de toekomstige klantsituatie. Succes in ieder geval.

Sinds 1997 geldt een landelijke regeling voor de waardering van onroerende zaken, de Wet waardering onroerende zaken Wet WOZ. De Wet WOZ schrijft voor dat gemeenten periodiek een nieuwe waarde vaststellen voor alle panden in de gemeente. Voorheen gold die WOZ-waarde voor een periode van vier jaren. Vanaf 2005 is dat nog maar twee jaar. De nieuwe WOZ-waarde geldt voor de jaren 2005 en 2006. De WOZ-waarde wordt gebruikt voor verschillende belastingen, zoals de onroerende-zaakbelastingen, het eigenwoningforfait in de inkomstenbelasting en de waterschapsheffing ‘omslag gebouwd’. U ontvangt in tegenstelling tot voorgaande jaren geen apart document de zogeheten WOZ-beschikking meer waarin de waarde is vastgesteld. De nieuw vastgestelde WOZ-waarde die van toepassing is voor uw pand staat voortaan vermeld op het aanslagbiljet gemeentelijke belastingen. Dat gebeurt voortaan ieder jaar. U kunt met ingang van 2005 jaarlijks bezwaar maken tegen de WOZ-waarde.

in het kopje staat dbv genomineerd i.p.v. blg mvg henk ter beek

Dat wil dus ook zeggen dat er nog altijd 86,7% van de ondernemers het goed tot heel goed doen. Kansen voldoende dus.

Zoals het er nu voor staat is dat op het moment dat er nu een mederwerker wordt ontslagen en deze per 02-2006 een vergoeding krijgt deze op de normale manier wordt behandeld. Verwacht wordt dat de SER in april met een voorstel komt voor de WW uitkering en de behandeling van de ontslagvergoeding / stamrechtvrijstelling. Ook is hierop een reactie te verwachten banuit de bonden. En vervolgens moet het ook nog eens een wet worden met of zonder overgangsregeling voor reeds ontslagen werknemers. Daarnaast is het maar de vraag hoe de kantonrechters vervolgens het verlies aan arbeidsinkomsten gaan verdisconteren in de ontslagvergoeding.

Is er op dit moment al iets te vertellen over de plannen. Als een werknemer NU ontslagen wordt en in februari 2005 een ontslagvergoeding krijgt wat kan er dan nu nog wel en wat niet meer. Ik neem aan dat alles wat 01-01-2006 ingaat nu nog niet geldt.

Ik denk dat dit het bedrag wordt per vergunning.

uit de begroting 2005 van de AFM valt op te maken dat op basis van de aanname dat 15.000 bedrijven een Wfd vergunning aan zullen gaan vragen. De post WFD Vergunningen FD die is opgenomen is begroot op € 4.418.000. Met andere woorden de kosten per kantoor komen op € 294,53 per aangevraagde vergunning
Een en ander is onder het voorbehoud omdat uit de praktijk moet blijken hoeveel kantoren daadwerkelijk overzullen gaan tot het doen van een vergunningaanvraag.

GRAAG ZOU IK WILLEN WETEN OF DIT PER ONDERDEEL WFD IS?