Minister Dijsselbloem heeft in een beknopt overzicht zijn reactie / voornemens op de wetgevingswensen van DNB en AFM weergegeven.

Met onderhavige wetsvoorstel wordt het instrumentarium voor de afwikkeling van verzekeraars herzien. Voorts voorziet het voorstel in een aanpassing van de regeling voor het faillissement van een verzekeraar. Via een internetconsultatie consultatie worden belanghebbenden geïnformeerd over de voorgenomen wijzigingen en wordt eenieder de mogelijkheid geboden daarop te reageren.

Minister Dijsselbloem heeft de Tweede Kamer de antwoorden op Kamervragen over het bericht “Van slachtoffer naar schuldige” toegezonden.

Sinds 1 juli 2015 wordt de hoogte van een WW-uitkering vastgesteld op basis van het zogeheten dagloon. Dit is sindsdien het loon dat in de 261 dagen voorafgaand aan de werkloosheid, is verdiend. Voor bepaalde groepen werknemers resulteerde dit in een (veel) lagere uitkering dan voor diezelfde werknemer als hij vóór 1 juli 2016 werkloos was geraakt. Dit ‘lek’ in de wet wordt deels gedicht.

In februari 2016 heeft de Autoriteit Financiële Markten (AFM) een consultatieronde gehouden over voorgestelde wijzigingen ten aanzien van de vereisten voor vermogensscheiding. Naar aanleiding van de binnengekomen reacties heeft de AFM besloten dat de beleggersgiro als bewaarinstelling kan blijven bestaan. De voorwaarden voor de beleggersgiro en de benaming worden wel aangepast. Hiervoor wordt een nieuwe consultatie gehouden.

Minister Dijsselbloem heeft de Tweede Kamer een Kamerbrief en vijf onderzoeksrapporten over het overstappen naar een andere bank met behoud van bankrekeningnummer toegezonden.

De onafhankelijke derivatencommissie heeft het herstelkader aangeboden aan Minister J. Dijsselbloem. Dat herstelkader bepaalt hoe deelnemende banken beoordelingen moeten uitvoeren en welke eventuele herstelacties moeten worden uitgevoerd om mkb’ers die rentederivatencontracten hebben afgesloten te compenseren.

De signalen over bureaucratie hebben geleid tot twee aanpassingen. Een vaste loonkostensubsidie van 50 procent van het wettelijk minimumloon in het eerste halfjaar van een dienstbetrekking voorafgaand aan de loonwaardemeting en een flexibele termijn voor het herbeoordelen van de loonwaarde op de werkplek. Het doel van deze maatregelen is om het voor werkgevers en gemeenten in de praktijk eenvoudiger te maken iemand met een beperking in een dienstbetrekking te plaatsen.

De Inspectie SZW heeft een nieuwe, digitale ‘tool’ ontwikkeld waarmee werkgevers en opdrachtgevers eenvoudig kunnen checken aan welke regels zij moeten voldoen. En krijgen zij tips om het snel te regelen.

UWV heeft per werkgever het instroomcijfer van werknemers dat arbeidsongeschikt is geworden gepubliceerd. Het gaat om de cijfers van werkgevers met minimaal 250 werknemers. Werkgevers kunnen de WGA-instroom in hun bedrijf vergelijken met de WGA-instroomcijfers per sector en met het landelijk gemiddelde.