Werkgevers scherpen ontslageisen aan

Dat staat in het advies over de versoepeling van het ontslagrecht dat de werkgeversorganisaties indienen in de vergadering van de Stichting van de Arbeid (Star). Weliswaar willen de werkgevers het voorstel van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 'op hoofdlijnen steunen', maar hun Star-advies gaat flink verder dan het voorstel van de minister.

Voorstellen werkgeversorganisaties

·       lagere inkomens krijgen ongeacht hun leeftijd maximaal één jaarsalaris mee

·       niet langer één maandsalaris per dienstjaar, maar een halve maand

·       bij te weinig scholing door de werkgever, eventueel een driekwart maandloon per dienstjaar

·       de ‘leeftijdsfactor’ (40-plussers krijgen 1,5 keer het maandsalaris) moet verdwijnen

·       de dienstjaren van 50-plussers tellen twee keer mee

·       de aanzegtermijn voor ontslag moet van vier naar twee weken

Minister Donner wil de ontslagvergoeding voor werknemers ook beperken tot maximaal één jaarloon. Maar voor lagere inkomens blijven vergoedingen van meer jaarsalarissen mogelijk, met een maximum van 75.000 euro voor jongeren en hooguit een ton voor 40-plussers. Ook wil de minister het leeftijdsysteem handhaven.

Voorzitter Paas van vakcentrale CNV noemt het advies van de werkgevers 'een agenda om van te schrikken'. Hij beschouwt het advies als een strategische zet. Door extreem in te zetten, hopen de werkgevers op de uitkomst van Donners voorstel, vermoedt Paas.

Bron: Het Financieele Dagblad, 29-08-2007