Het kabinet heeft op voordracht van minister Helder voor Langdurige Zorg en Sport besloten dat deze groep in aanmerking komt voor een bedrag van € 15.000 per persoon.

Financiële steun specifieke groep zorgmedewerkers

Zorgmedewerkers hebben veelvuldig en intensief in de nabijheid van COVID-patiënten gewerkt, omdat dit noodzakelijk was om de benodigde zorg te verlenen. Hierdoor lag het risico op besmetting voor deze groep aanzienlijk hoger dan bij andere cruciale beroepsgroepen waar de samenleving een beroep op heeft gedaan. Tijdens de eerste golf was bovendien sprake van een zeer uitzonderlijke situatie waar nog weinig bekend was over hoe het virus zich verspreidde en wat de precieze risico’s op besmetting en overdracht van COVID-19 waren. Daarmee onderscheidt deze periode zich van latere periodes waarin zorgmedewerkers voor patiënten hebben gezorgd.

Aansprakelijke partij

Hoewel de Raad van State naar de werkgever wijst als aansprakelijke partij bij schade ontstaan als gevolg van ziekte opgelopen tijdens het werk, wil het kabinet deze groep zorgmedewerkers vanuit de morele verplichting aanvullend financieel ondersteunen. Medewerkers in de zorg die tijdens de eerste golf veelvuldig en intensief voor COVID-patiënten hebben gezorgd, in die periode (maart tot en met juni 2020) een COVID-besmetting hebben opgelopen en daardoor arbeidsongeschikt zijn kunnen een eenmalig bedrag van € 15.000 ontvangen.

Loket

Het kabinet streeft ernaar om het aanvraagloket in september 2023 open te stellen, zodat het toegekende bedrag voor het eind van het jaar kan worden uitgekeerd.

Zorgmedewerkers

1. die in de eerste golf van de coronapandemie veelvuldig en intensief zorg hebben verleend aan COVID-patiënten en/of daar nauw betrokken bij waren (maart tot en met juni 2020);
2. die langer dan twee jaar post-COVID klachten ondervinden die zijn vastgesteld door een arts volgens de actuele beroepslijn en als gevolg hiervan minder of helemaal niet meer kunnen werken, blijkend uit een WIA-beoordeling of vergelijkbaar, en
3. vanwege een arbeidsrelatie (in vaste dienst, ingehuurd of met een tijdelijk dienstverband) gedurende de periode van maart 2020 tot en met juni 2020 werkten voor of in opdracht van een werkgever in de branches:

• de verzorgings- en verpleeghuizen,
• de (universitaire) ziekenhuizen,
• de gehandicaptenzorg,
• de wijkverpleging,
• de geboortezorg,
• de ambulancezorg,
• de intramurale jeugdzorg,
• de justitiële inrichtingen (alleen medisch, BIG-geregistreerd personeel),
• de intramurale geestelijke gezondheidszorg, of
• de huisartsenzorg.

Bron: Rijksoverheid