De bij de Stichting aangesloten werkgevers- en werknemersorganisaties hebben zich ten doel gesteld de witte vlek ultimo 2027 te halveren en decentrale partijen spelen daarbij een belangrijke rol.

Geen pensioenregeling

Decentrale partijen worden opgeroepen - indien er bij een onderneming of sector geen pensioenregeling is - serieus te onderzoeken op welke wijze deze wel kan worden gerealiseerd en dit onderzoek in ieder geval elke drie jaar te herhalen. Werkgevers worden in dat verband overigens verplicht om hun werknemers met enige regelmaat erop te wijzen dat ze geen pensioen opbouwen. Als werknemers een compensatie krijgen om zelf hun pensioen op te bouwen, wordt geadviseerd die werknemers in staat te stellen om elke drie jaar een financieel advies in te winnen.

Wel een pensioenregeling

Als er wel een pensioenregeling is, wordt opgeroepen nog eens kritisch te kijken naar eventuele toetredingsvoorwaarden. Overigens geldt daarbij dat een wachttijd binnenkort wettelijk niet meer mogelijk is en dat de wettelijke toetredingsleeftijd wordt verlaagd van 21 jaar naar 18 jaar. Ook wordt opgeroepen om te kijken of de werkingssfeer van verplichtgestelde regelingen kan worden uitgebreid en of de mogelijkheid voor vrijwillige aansluiting kan worden verruimd.

Download: "Brief"

Bron: Stichting van de arbeid