26 jun 2005 Nieuws

Werknemers DSM dragen pensioenrisico

DESM heeft een principeakkoord bereikt met zijn medewerkers over een nieuwe CAO. Daarin is het beleggingsrisico voor het pensioen overgeheveld naar de werknemers. Het is voor het eerst dat een groot beursfonds in Nederland een dergelijke stap zet. In de CAO staat dat vanaf 2006 DSM niet langer hoeft bij te springen, als er tekorten in het fonds ontstaan.

24 jun 2005 Nieuws

Kabinet schept duidelijkheid over (belasting)regels voor VUT en prepensioen

Bij de vaststelling van de fiscale ruimte die voor mensen beschikbaar is om extra ouderdomspensioen in te kopen hoeft geen rekening gehouden te worden met prepensioenaanspraken die tot 1 januari 2006 zijn opgebouwd. Dat geldt ook voor de aanspraken die tot die datum zijn opgebouwd in de vorm van lijfrentevoorzieningen en aanvullende individuele pensioenvoorzieningen. De inkoopruimte voor het ouderdomspensioen wordt door deze aanspraken dus niet beperkt.

24 jun 2005 Nieuws

Vernieuwende pensioenafspraken met de Rabobank

FNV Bondgenoten is tevreden over de nieuwe CAO voor de 41.500 medewerkers van de Rabobank. Loonsverhogingen en aanvullingen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid zijn keurig geregeld. Vroeger stoppen met werken blijft gelukkig mogelijk dankzij creatieve financiële en fiscale oplossingen. Deze CAO loopt van 1 mei 2005 tot 1 mei 2007.

24 jun 2005 Nieuws

Wijn versoepelt aanpak prepensioen

De Belastingdienst zal minder strikt optreden tegen afspraken over behoud van het vroegpensioen, dat gaat staatssecretaris Joop Wijn van Financiën volgen Het Financieele Dagblad vandaag voorstellen aan de ministerraad.

21 jun 2005 Nieuws

Fiscus beperkt VUT-reparatie in cao’s

De afspraken die in het najaarsakkoord zijn vastgelegd over reparatie van van VUT- en prépensioenregelingen, kunnen mogelijk niet nagekomen worden door een strikte opstelling van de Belastingdienst.

20 jun 2005 Nieuws

‘Levensloopregeling moet simpeler’

De levensloopregeling is een mooie regeling met veel potentie, maar versimpeling is nodig om de regeling succesvol te maken. Dat zei mr. E. van Waaijen, loonbelastingadviseur, vrijdag bij de presentatie van haar studie over de levensloopregeling.

17 jun 2005 Nieuws

Leeftijdsdiscriminatie ligt op de loer bij omzetting prepensioen

In een groot aantal nieuwe CAO-afspraken wordt de bestaande VUT- of prepensioenregeling voor 55-plussers gecontinueerd, conform het fiscale overgangsregime van de Wet VUT, Prepensioen en Levensloop (Wet VPL). Daarbij worden volgens Watson Wyatt de eventuele gevolgen ten aanzien van leeftijdsdiscriminatie vaak onderschat.

10 jun 2005 Nieuws

Nieuwe pensioenwet: meer zekerheid en duidelijkheid voor werknemers en gepensioneerden

Werknemers en gepensioneerden krijgen meer zekerheid over de (toekomstige) uitbetaling van hun pensioen. Daarvoor stelt het kabinet eisen aan de omvang van het eigen vermogen van de pensioenfondsen. Ook krijgen pensioendeelnemers een wettelijk recht op goede voorlichting over hun pensioen. Verder wil het kabinet dat alle werknemers van 18 jaar en ouder kunnen deelnemen aan pensioenregelingen in hun bedrijf. Dit is de kern van het Wetsvoorstel voor de Pensioenwet. De ministerraad heeft hiermee ingestemd op voorstel van minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

9 jun 2005 Nieuws

‘Pensioen afhankelijk van aantal gewerkte jaren’

PvdA-leider Wouter Bos wil de pensioenleeftijd afhankelijk maken van het aantal jaren dat iemand gewerkt heeft. Wie op z’n 18e met werken begint, zou eerder mogen stoppen dan iemand die op z’n 25ste aan het werk zijn gegaan. Eerder al werd in Groot-Brittannië een vergelijkbaar idee gelanceerd.

6 jun 2005 Helpdesk

voor een client die een premievrij pensioen heeft opgebouwd, gedeeltelijk eindloon, gedeeltelijk

voor een client die een premievrij pensioen heeft opgebouwd, gedeeltelijk eindloon, gedeeltelijk middelloon en een kapitaalverzekering met pensioen clausule stel ik u de vraag of slechts mbt de kapitaalverz. "geshopt" kan worden bij de diverse verzekeraars? Is dit het geval, kunt u mij uitleggen waarom dit niet mogelijk is voor eindloon en middelloon systeem? Bij voorbaat dank.