Werknemers DSM dragen pensioenrisico

De 20.000 werknemers moeten die dan volledig opvangen. In ruil daarvoor verhoogt DSM de pensioenpremie van circa 12 procent naar 21 procent voor de eerste vijf jaar. Ook blijft het prepensioen van DSM behouden.

Het overdragen van de beleggingsrisico's heeft te maken met het nieuwe boekhoudkundige systeem, IFRS. Normaal moeten veranderingen in de vermogenspositie van het pensioenfonds in de resultaten worden meegenomen. De nieuwe regels stellen dat dit enkel nog moet, wanneer een onderneming een verplichting heeft om eventuele tekorten aan te vullen. Dat kan een negatieve invloed hebben op de winstcijfers. In het akkoord staat verder dat de salarissen per 1 juli van dit jaar met 1 procent omhooggaan. Vanaf 1 januari 2006 komt daar nog eens 0,75 procent bij. Tevens wordt door DSM een eenmalige uitkering toegekend van 0,5 procent in oktober 2005. Daarnaast blijft vervroegde uittreding op 62-jarige leeftijd mogelijk met behoud van 75 procent van het loon.

Bron: Nu.nl, 24-06-2005