Als beide partners in de onderneming werken, kan bekeken worden of een man/vrouwfirma mogelijk is. Dat biedt fiscale voordelen.

De fiscale oudedagsreserve is een aftrekpost voor ondernemers waarover zij de belasting uit kunnen stellen.

Een werkgever meldt een medewerker op basis van een nulurencontract niet aan bij de pensioenregeling. De werknemer verstapt zich tijdens werktijd, raakt arbeidsongeschikt en komt in de IVA. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever geen pensioen hoeft toe te zeggen, want het salaris van de werknemer is lager dan de AOW-franchise. Daarom is voor deze werknemer vanzelf ook geen recht op premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid (PVA). Geeft het Gerechtshof in Den Bosch met de uitspraak van 1 november 2022 de werknemer in hoger beroep gelijk?

Op 1 januari 2023 zijn enkele wetten aangepast, die van invloed zijn op het geven van een passend financieel advies. In dit bericht geven we, met betrekking tot de module Basis, daarvan een beknopt overzicht. De komende dagen wordt de nieuwe wetgeving voor de andere modules gepubliceerd.

Op 1 januari 2023 veranderen altijd een hoop wetten en regels. Voor de adviseur Consumptief Krediet vinden de belangrijkste wijzigingen echter vaak plaats in de loop van het jaar, wanneer de nieuwe leennormen worden gepubliceerd. Toch zijn er ook op 1 januari 2023 al bepaalde voor de adviseur CK relevante zekere aanpassingen bekend voor dit jaar. Uiteraard zijn daarnaast de wijzigingen Wft Basis 2023 van belang – zie daarvoor de externe link.

Ondanks dat een klant bijna 15% beleggingsrendement heeft behaald, stijgt zijn variabel pensioen het jaar erop met slechts 1,35%. Dit lijdt tot verbijstering en wantrouwen bij de klant en er volgt een procedure bij Kifid. Welke aandachtspunten zijn van belang in het advies over een variabel pensioen, zodat de klant een weloverwogen keuze maakt en de pensioenbranche reputatieschade voorkomt?

Op 20 september 2022 (Prinsjesdag) heeft het kabinet haar plannen voor 2023 bekendgemaakt. In dit artikel vatten we voor medewerkers op het gebied van zorgverzekeringen de meest relevante onderwerpen van de overheidsplannen samen. De dagen na Prinsjesdag volgen stevige discussies over de inhoud (de Algemene Politieke Beschouwingen). De ervaring leert dat er op basis van die discussies nog veel kan veranderen. Wat in deze samenvatting wordt genoemd, kan dus nog veranderen.

De term bewogen jaar geldt zeker voor 2022. Alles wat al jaren gewoon was, zoals lage rente en vrede in Europa is op losse schroeven komen staan. Maar een belangrijke mijlpaal is wel behaald: de WTP is ondanks ruim 96 uur kamerbehandeling door de Tweede Kamer. Nu de Eerste Kamer nog. Als dat op tijd lukt, gaat de wet alsnog per 01-07-2023 in. De hoge inflatie heeft geleid tot veel hogere rente. En dat heeft weer geleid tot verhoging van het minimumloon en daarmee de franchises, het maximum pensioengevend loon, het (afkoop)bedrag kleine pensioenen en de aanpassing van de rekenrente voor waardeoverdracht bij wisseling van dienstbetrekking.

Toen de Hoge Raad op 24 december 2021 de box 3-belasting bestempelde als onrechtmatig (het Kerstarrest), moest de politiek heel snel een Herstelwet en een Overbruggingswet optuigen. Daarmee hoopte het kabinet rust te creëren totdat er in 2026 een nieuw box 3-systeem in werking moet treden dat alleen het echte rendement belast. Maar zowel de Herstelwet als de Overbruggingswet gaan voorbij aan de inhoud van het Kerstarrest: de wetgever moet ervoor zorgen dat bij het belaste rendement zoveel mogelijk het werkelijke rendement benadert. De huidige wetgeving doet dit onvoldoende, zo blijkt uit meerdere recente uitspraken van Gerechtshoven.