Maak weer handig gebruik van onze FDC columns en geef uzelf als kantoor extra publiciteit door het plaatsen van de columns in de (regionale) media.

FDC centrale organisatie feliciteert FDC Culemborg, FDC Delft en FDC Gouda met de verlenging van het Keurmerk Financiele Dienstverlening

Volgens de Sociale Verzekeringsbank (SVB) zijn veel vijftigers niet voorbereid op het afschaffen van de partnertoeslag per 2015. De SVB, uitvoerder van de AOW, verwacht dat vijf jaar na de afschaffing zo’n 237.000 AOW'ers met een jongere partner een financieel gat tegemoet gaan.

FNV Jong en Menzis komen met een aanvullende zorgverzekering die speciaal bedoeld is voor jongeren. De prijs bedraagt 9,99 euro.

Het Verbond van Verzekeraars maakt bezwaar tegen de het bericht van het ANP onder de kop ’40 procent beleggingshypotheek is premie’, dat donderdag in de pers verscheen. Volgens het Verbond staan er feitelijke onjuistheden in het bericht.

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Werken aan Winst aangenomen. Dit betekent dat op 1 januari 2007 de belastingen op winst omlaag gaan. In de vennootschapsbelasting gaat het tarief in ieder geval omlaag naar 25,5 procent.

Graag houden wij u op de hoogte van de ontwikkeling betreffende de (nieuwe) producten in de nieuwe FDC huisstijl.

Het CDFD signaleert in de markt misvattingen over de aard en de studiebelasting van het inhaalprogramma Beleggen A. Het College hecht eraan om mogelijke onduidelijkheden omtrent het Inhaalprogramma Beleggen A weg te nemen door de uitgangspunten van deze bijzondere regeling nog eens helder op een rij te zetten.

Aanbiedingsbrief van staatssecretaris Klijnsma (SZW) bij het rapport van een pilot onderzoek onder vijf pensioenfondsen, waarvan uit openbare informatie bekend is dat zij in het verleden geld hebben teruggestort naar hun sponsor. Het rapport is als download beschikbaar.

Van de werknemers die via hun werkgever pensioen opbouwen, heeft 55 procent niet zo veel of zelfs helemaal geen vertrouwen in hun pensioenfonds of pensioenverzekeraar. Dit betreft vooral laagopgeleide werknemers en werknemers tussen de 35 en 45 jaar. Werknemers met weinig vertrouwen in hun pensioenaanbieder, zijn relatief vaak bezorgd dat hun inkomen op latere leeftijd niet genoeg zal zijn.