TNO start een ‘expertisecentrum Zwaar Werk’ om vakbonden en werkgevers te ondersteunen bij cao-afspraken over vroegpensioen. De oprichting van het expertisecentrum volgt uit de afspraken die vakbonden, werkgevers en het kabinet in oktober 2024 hebben gemaakt.

Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers.

Het Verbond van Verzekeraars en de vakorganisaties FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie hebben op 31 januari een onderhandelingsresultaat bereikt voor de cao voor het verzekeringsbedrijf.

Werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor het verzekeringsbedrijf. Het akkoord geldt voor 19 maanden van 1 juni 2011 tot 2 januari 2013. De salarissen worden per 1 april dit jaar verhoogd met 1,75 procent.

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat bekijken of het mogelijk is om in crisistijden af te wijken van de cao. Het gaat dan bijvoorbeeld om het niet uitbetalen van de afgesproken loonsverhoging.

Er is een onderhandelingsakkoord over een nieuwe cao voor het verzekeringsbedrijf. Als ook de leden akkoord gaan, geldt de nieuwe cao per 1 december 2009 tot 31 mei 2011 voor circa 17.000 werknemers.

SNS Reaal zet tijdens de komende cao-onderhandelingen in op een besparing van circa 10 procent op de personeelskosten. Dat komt neer op 50 miljoen euro. De huidige cao loopt tot 1 juni.

Soms is het wel handig voor een (hypotheek)advies een relevante cao erbij te pakken.

Niet alleen de top van Achmea voelt het verlies van Achmea over 2011 in de beloning, ook het variabele loon van het cao-personeel zwaar wordt geraakt. Het is volgens Het Financieele Dagblad de eerste keer dat de medewerkers van een grote financiële onderneming die onder een cao vallen, worden getroffen in hun variabele beloning door tegenvallende resultaten van het bedrijf.

In de cao's die vorig jaar zijn afgesloten is gemiddeld een loonsverhoging van 1,75 procent afgesproken. Dat is volgens werkgeversvereniging AWVN 'forser dan met het oog op de economische onzekerheid verwacht zou mogen worden'.