Het kabinet ziet af van de geplande bezuiniging op de arbeidsongeschiktheidswet, de WIA. Werkgevers en werknemers gaan zich inzetten voor een snelle terugkeer op de werkvloer van zieke werknemers.

Flextensie is een constructie waarbij mensen tijdelijk werken met behoud van uitkering en in aanvulling op hun uitkering een premie ontvangen voor het verrichte werk.

Zieke werknemers met een tijdelijk contract krijgen voldoende begeleiding van hun werkgever. Tegelijkertijd is de ziekte wel een reden om een contract niet te verlengen. Die conclusie trekken drie onderzoekers van AStri en UWV in hun onderzoek naar zieke eindedienstverbanders.

Als er veranderingen zijn in de ziekte of de mogelijkheden van uw werknemer, gebruikt u het formulier (Eerstejaars)evaluatie om samen uw zieke werknemer nieuwe afspraken over bijvoorbeeld de re-integratieactiviteiten vast te leggen.

Minister Van Gennip gaf antwoord op Kamervragen over Long COVID en de Wet poortwachter.

Deze ministeriële regeling regelt twee wijzigingen die samenhangen met afspraken die zijn gemaakt bij de uitwerking van het Regeerakkoord december 2018 over een uitvoerbaar pakket aan maatregelen om de loondoorbetalingsverplichtingen makkelijker, duidelijker en goedkoper maken.

In een tweetal kwalitatieve onderzoeken onder werkgevers en werknemers wordt ingegaan op 'Leven Lang Ontwikkelen' en 'Loondoorbetaling en re-integratie langdurig zieke werknemers'.

De Monitor Arbeidsmarkt wordt tweemaal per jaar opgesteld (in april en oktober). De monitor geeft – net als de eerdere monitors – de laatste stand van zaken weer ten aanzien van: • de werkgelegenheid en de werkloosheid (hoofdstuk 1); • inkomenswaarborg (hoofdstuk 2); en • re-integratie (hoofdstuk 3).

UWV heeft in de Werkwijzer Poortwachter diverse teksten aangepast. Bijvoorbeeld over de re-integratie van werknemers met WSW-indicatie of beschut werk vanuit de Participatiewet. Ook is er een nieuwe versie van het addendum Poortwachter COVID-19.

De Werkwijzer Poortwachter helpt werkgevers, bedrijfsartsen, arbodiensten en re-integratiebedrijven in de begeleiding en re-integratie van zieke of arbeidsongeschikte werknemers.