Op 1 januari 2016 veranderen de WW, de WGA en de IOW. In dit informatieblad kunt u lezen wat de veranderingen betekenen.

Het aantal vakantiedagen met behoud van WW- of IOW-uitkering moet in redelijke verhouding tot de maximale duur van deze uitkering in een kalenderjaar staan. Daarom wordt voorgesteld dat het maximum aantal vakantiedagen in een kalenderjaar wordt vastgesteld naar rato van de uitkeringsduur in dat kalenderjaar.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

De publicatie ‘Cijfers en trends UWV’ bevat de meest recente maandelijkse cijfers over de wetten WW, IOW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Ziektewet en Wazo.

Minister Koolmees stuurde een brief aan de Tweede Kamer over AOW-leeftijd en particuliere verzekeringen.

Minister Van Gennip stuurde de Tweede Kamer het Nader rapport inzake het voorstel van wet tot wijziging van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) in verband met het verlengen van de werkingsduur van die wet.

Dit wetsvoorstel beoogt de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) met vier te jaar verlengen, tot 1 januari 2028.

UWV gaat nader in op een van de minder bekende wetten die UWV uitvoert, de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW).

De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) wordt verlengd. Werknemers vanaf 60 jaar en 4 maanden die werkloos of gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden, kunnen aanspraak maken op een IOW-uitkering.