Werkgevers kunnen in 2016 een lagere WW-sectorpremie tegemoet zien. Als gevolg van het economisch herstel neemt het aantal WW-uitkeringen dit jaar naar verwachting af tot 420.000 en naar minder dan 400.000 eind 2016. Hierdoor dalen de uitkeringslasten voor de WW-uitkering van 6,9 miljard euro in 2014 naar 6,2 miljard euro in 2016.

De premies voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) en de Ziektewet (ZW) waarvoor werkgevers zich bij UWV kunnen verzekeren, gaan in 2022 omhoog. De stijging is in lijn met de trend van voorgaande jaren. De gemiddelde WGA-premie gaat met 0,06 procentpunt omhoog naar 0,84%. Bij de Ziektewet is de stijging iets groter, hier gaat de gemiddelde premie met 0,10 procentpunt omhoog, naar 0,68%.

Op 1 januari 2016 veranderen de WW, de WGA en de IOW. In dit informatieblad kunt u lezen wat de veranderingen betekenen.

Minister Asscher heeft in een Kamerbrief aanpassingen aangekondigd in de publieke verzekering van UWV voor de Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). Hij doet dit nadat afgelopen voorjaar van diverse kanten gewezen is op een verstoring van het evenwicht op de hybride WGA-markt.

Als u eigenrisicodrager voor de WGA bent, of als u dit wilt worden, dan gelden er vanaf 1 januari 2017 andere voorwaarden. Vanwege deze veranderingen wordt u geadviseerd nu alvast stappen te ondernemen.

Op 1 september maakte UWV de gemiddelde premiepercentages voor de ZW en de WGA bekend. Met de Premiewijzer heeft u nu vast inzicht in de premie die voor uw organisatie geldt in 2015.

Als u eigenrisicodrager wilt worden, meld dit dan uiterlijk 31 maart 2016 bij de Belastingdienst. Per 1 juli kunt u dan starten als eigenrisicodrager.

Slechts 11 procent van de werkgevers gaat met ingang van 1 januari 2012 de werkkostenregeling toepassen, 12 procent wil dat doen per 1 januari 2013. Dit blijkt uit onderzoek van Hrpraktijk.

De premies voor de arbeidsongeschiktheids- en ziektewetverzekeringen waarvoor werkgevers zich bij UWV kunnen verzekeren, blijven in 2019 nagenoeg stabiel. De gemiddelde WGA-premie blijft komend jaar 0,75%.

UWV heeft een rekentool beschikbaar gesteld. Met de rekenhulp ‘Premiewijzer gedifferentieerde premie Werkhervattingskas’ berekent u zelf uw premie bij UWV voor de WGA, de ZW-flex of allebei. De Premiewijzer is aangepast aan de cijfers voor 2019.