Een ondernemer kan uiteraard ook geconfronteerd worden met arbeidsongeschiktheid. Het begrip ‘directeur-grootaandeelhouder’ wordt in diverse wetgevingen verschillend uitgelegd. In de Pensioenwet wordt bijvoorbeeld gesproken van een directeur-groot-aandeelhouder als deze 10% of meer van de aandelen bezit. In het kader van werknemersverzekeringen WW, ZW en WIA gelden weer andere criteria.

Vanaf 1 januari 2011 wijzigt de belastingwetgeving voor uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid door ziekte of ongeval. Deze wijziging heeft gevolgen voor iedereen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering.