Rabobank heeft een grote reorganisatie in Nederland aangekondigd, schrijft NRC. Dit als gevolg van de moeilijke economische omstandigheden. De komende twee jaar gaat de bank drieduizend mensen ontslaan bij Rabobank-kantoren in de thuismarkt.

Bij faillissement van ondernemingen kan het UWV eventuele premieachterstanden aan het pensioenfonds vergoeden. Om te kunnen vergoeden heeft het UWV echter twee zaken nodig: een door de (gewezen) deelnemer ingevuld aanvraagformulier en een nota van het pensioenfonds.

Werkzoekenden die als uitzendkracht zijn gaan werken blijven vrijwel even vaak aan het werk als werkzoekenden die met een tijdelijk contract aan het werk zijn gekomen. Van beide groepen werkhervatters is rond de 70 procent na twee jaar nog aan het werk. UWV onderzocht de werkzekerheid van uitzendkrachten, omdat veel werkzoekenden met een WW-uitkering via een uitzendbaan aan het werk komen. De onderzoeksresultaten zijn gepubliceerd in het meest recente UWV Kennisverslag (zie link).

De bankmedewerker was beleggingsspecialist en zou boventallig worden verklaard. Hij stuurt aan vijf klanten een bericht over zijn vertrek. In deze berichten verzoekt hij de ontvangers om discreet met deze informatie om te gaan, omdat zijn vertrek bij de bank uitsluitend in beperkte kring bekend is.

150 ict-ers zijn twee jaar geleden via een sociaal plan naar IBM overgegaan, maar kregen een terugkeergarantie. Daar wordt nu volop gebruik van gemaakt. Dit terwijl ABN Amro eigenlijk geen werk meer voor ze heeft.

Zieke werknemers met een tijdelijk contract krijgen voldoende begeleiding van hun werkgever. Tegelijkertijd is de ziekte wel een reden om een contract niet te verlengen. Die conclusie trekken drie onderzoekers van AStri en UWV in hun onderzoek naar zieke eindedienstverbanders.

Het Naardense bedrijf Givaudan moet ruim 100.000 euro uitkeren aan de erfgename van een oud-werknemer. De rechtbank in Hilversum heeft hiertoe besloten in een rechtszaak, die was aangespannen door CNV Vakmensen.

UBS en Credit Suisse gaan inkrimpen. Binnenkort komen duizenden banen te vervallen. Dit schrijft de krant Der Sonntag.

SNS Bank gaat personeel informeren over reorganisatie en de strategie bij de bank aanscherpen. Daardoor zullen er mogelijk honderden banen verdwijnen bij de retailbank. Medewerkers van SNS Bank worden in diverse sessies in Utrecht bijgepraat en geïnformeerd over de plannen.

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in oktober 2013 met 11 duizend af en kwam uit op 674 duizend personen. Dat is 8,5 procent van de beroepsbevolking. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS. Uit cijfers van UWV blijkt dat het aantal WW-uitkeringen in oktober met 8 duizend is toegenomen tot 408 duizend.