150 ict-ers zijn twee jaar geleden via een sociaal plan naar IBM overgegaan, maar kregen een terugkeergarantie. Daar wordt nu volop gebruik van gemaakt. Dit terwijl ABN Amro eigenlijk geen werk meer voor ze heeft.

Zieke werknemers met een tijdelijk contract krijgen voldoende begeleiding van hun werkgever. Tegelijkertijd is de ziekte wel een reden om een contract niet te verlengen. Die conclusie trekken drie onderzoekers van AStri en UWV in hun onderzoek naar zieke eindedienstverbanders.

De bankmedewerker was beleggingsspecialist en zou boventallig worden verklaard. Hij stuurt aan vijf klanten een bericht over zijn vertrek. In deze berichten verzoekt hij de ontvangers om discreet met deze informatie om te gaan, omdat zijn vertrek bij de bank uitsluitend in beperkte kring bekend is.

Het aantal werknemers in de financiële dienstverlening neemt al jaren af. Sinds 2008 verlaten meer werknemers deze bedrijfstak dan er starten. Ondanks de krimp zijn er meer financieel specialisten en economen in de financiële dienstverlening werkzaam. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van het CBS over arbeidsmobiliteit van werknemers van 15 tot 75 jaar in de financiële sector.

Minister Asscher heeft de Tweede Kamer antwoorden gegeven op Kamervragen over "grote werkgevers die bewust werknemers ‘slapend’ in dienst houden".

UBS en Credit Suisse gaan inkrimpen. Binnenkort komen duizenden banen te vervallen. Dit schrijft de krant Der Sonntag.

Volgens het Financieele Dagblad is het aantal banen in de financiële sector de afgelopen vijf jaar afgenomen met 18,5 procent. Dat blijkt uit een inventarisatie van jaarverslagen van twaalf bedrijven met het hoofdkantoor aan de Amsterdamse Zuidas. Ook bij de Rabobank vindt een verdere verlaging van het aantal fte's plaats.

Dat schrijft NRC Handelsblad op basis van de meest recente cijfers van uitkeringsinstantie UWV, de Nederlandse Vereniging van Banken en het Verbond van Verzekeraars.

Rabobank heeft een grote reorganisatie in Nederland aangekondigd, schrijft NRC. Dit als gevolg van de moeilijke economische omstandigheden. De komende twee jaar gaat de bank drieduizend mensen ontslaan bij Rabobank-kantoren in de thuismarkt.

Bij faillissement van ondernemingen kan het UWV eventuele premieachterstanden aan het pensioenfonds vergoeden. Om te kunnen vergoeden heeft het UWV echter twee zaken nodig: een door de (gewezen) deelnemer ingevuld aanvraagformulier en een nota van het pensioenfonds.