Op 1 januari 2016 veranderen de WW, de WGA en de IOW. In dit informatieblad kunt u lezen wat de veranderingen betekenen.

Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 januari 2022 vastgesteld op € 1.725,00 per maand. Ook de fiscale tarieven voor volgend jaar wijzigen. Als gevolg hiervan wijzigt het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet.

In dit voorstel worden de maatregelen voor het verrekenen uit het wetsvoorstel Participatiewet in Balans uitgewerkt. Deze maatregelen dragen bij aan het oplossen van de (financiële) problemen waar bijstandsgerechtigden mee te maken kunnen krijgen als ze deeltijd gaan werken en hun inkomen uit werk wordt aangevuld met de bijstand.

Per 1 juli 2024 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast.

Per 1 januari 2019 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast. Het gaat om de Participatiewet, de IOAW en IOAZ, de AOW, de Anw, de Wajong, de WW, de WIA, de WAO, de ZW en de TW. Dat komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon.

Per 1 januari 2023 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast.

Per 1 januari 2025 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast.

Per 1 januari 2024 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast.

Per 1 juli 2019 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), Algemene Ouderdomswet (AOW), Algemene Nabestaandenwet (Anw), Wet werk en arbeidsondersteuning Jonggehandicapten (Wajong), Werkloosheidswet (WW), Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA), Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), Ziektewet (ZW) en Toeslagenwet (TW) aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon.

Per 1 juli 2025 wordt de hoogte van een aantal uitkeringen aangepast.