Kan er op een onderpand zomaar het recht van vruchtbebruik afgehaald worden en zoja wat zijn hier de procedures voor.

Heeft een werknemer recht op betaald zorgverlof? Ik kan wel wat terugvinden over onbetaald zorgverlof en wensen van FNV. De werknemer maakt uiteraard geen gebruik van de Levensloopregeling. Anders zou de vraagstelling niet van toepassingzijn.