Na de Tweede Kamer heeft ook de Eerste Kamer ingestemd met de wet toekomst pensioenen. De Wet gaat daarmee op 1 juli aanstaande in. Op die datum start een overgangsfase van enkele jaren waarin eerst werkgevers en werknemers met elkaar afspraken gaan maken over het aanpassen van hun pensioenregeling en daarna pensioenuitvoerders deze afspraken gaan uitvoeren.

Vanaf 1 januari 2023 verandert ons pensioenstelsel. De verandering is niet eenvoudig en duurt een paar jaar. Daarom vind je op werkenaanonspensioen.nl (platform voor professionals) informatie die je nodig hebt om je voor te bereiden.

Pensioenfondsen hoeven komend jaar hun pensioenen niet te korten bij een dekkingsgraad van 90% of hoger in plaats van de wettelijke 104%. Dat schrijft minister Koolmees an de Tweede Kamer. In deze brief beschrijft Koolmees ook welke regels hij voorstelt voor de overgang van het bestaande naar het nieuwe pensioenstelsel (het transitie FTK - financieel toetsingskader) in het wetsvoorstel dat in consultatie is gegaan.

In de onderhavige Verzamelwet pensioenen 2014 zijn verschillende wijzigingen in een aantal wetten op het terrein van pensioen opgenomen. Het betreft technische en kleine beleidsmatige wijzigingen. Alle voorstellen hebben een verbetering van de pensioenwetgeving tot doel. Staatssecretaris Wiebes van Financiën informeert de Tweede Kamer over het voorstel van wet tot wijziging van de Wet verlaging maximumopbouw-en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en Belastingplan 2014.

Binnen de meeste pensioenregelingen is sprake van een forse herverdeling van jong naar oud. Dit is het gevolg van de doorsneesystematiek. De kosten voor verandering van dit systeem kunnen oplopen tot honderd miljard euro. Dat schrijven Marcel Lever, Jan Bonenkamp en Ryanne Cox in de CPB Policy Brief ‘Doorsneesystematiek in pensioenen onder druk?’. Deze Policy Brief beoogt een toegankelijke samenvatting te zijn van de meer technische CPB Notitie ‘Eindrapportage Voor- en nadelen van de doorsneesystematiek’, die eind december 2013 werd gepubliceerd.

De Eerste Kamer heeft op dinsdag 8 oktober 2013 met staatssecretaris Weekers van Financiën en staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gedebatteerd over een tweetal wetsvoorstellen voor pensioenhervorming. Dit betrof de wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en de wet pensioenaanvullingsregelingen.

Pensioenfederatie wil FTK dat passend is voor alle pensioenovereenkomsten Vier uitgangspunten zijn volgens de Pensioenfederatie noodzakelijk om belanghebbenden in de toekomst een goed pensioen te kunnen bieden. De koepelorganisatie verzoekt het ministerie van SZW en toezichthouder DNB om de ideeën gezamenlijk verder uit te werken.

De Eerste Kamer heeft de wetgeving voor de uitvoering van het pensioenakkoord in de wacht gezet. Minister Kamp van Sociale Zaken vroeg de Senaat om aanhouding van zijn wetsvoorstel over onder meer verhoging van de AOW-leeftijd, zoals met werkgevers en de vakbeweging in het pensioenakkoord is afgesproken.

De Tweede Kamer wil laten onderzoeken of mensen via een zogeheten flex-AOW meer keuzevrijheid kunnen krijgen omtrent hun pensioendatum. De Kamer heeft minister Kamp van Sociale Zaken verzocht de mogelijkheden na te gaan.

Minister Kamp voelt er niet voor de AOW-leeftijd eerder te verhogen dan de afspraak is. In het pensioenakkoord staat dat de AOW-leeftijd in 2020 van 65 naar 66 gaat.