Senior personeelsmanager Kilian Wawoe verlaat ABN Amro uit onvrede over de bonuscultuur in de financiële sector. Hij heeft het afgelopen jaar geen verandering gezien in de manier waarop financiële instellingen omgaan met bonussen.

‘Bedrijven moeten vaker naar de rechter stappen om een hoge vertrekvergoeding in een oud arbeidscontract aan te vechten.’ Dat zei minister Wouter Bos van Financiën maandag bij de presentatie van een rapport over de naleving van de code-Tabaksblat van beursbedrijven.

Er komt een totaalverbod op bonussen en voorzieningen in natura voor tussenpersonen van banken en verzekeraars. Ook software/ict en opleidingen voor tussenpersonen mogen niet meer worden vergoed door banken en verzekeraars.

Ondanks fel verzet van de Tweede Kamer houdt minister Bos van Financiën toch vast aan een tweetal uitzonderingen op het bonusverbod. Onder strikte voorwaarden blijven opleidingen en ict-platforms toegestaan.

FIDIN zegt met grote zorg kennis te hebben genomen van de nieuwsbrief van de AFM, waarin de toezichthouder haar visie geeft op ‘directe beloning en inbouw’. Naar de opvatting van FIDIN is deze opvatting in strijd met de wet en frustreert zij in hoge mate het gaan werken met nieuwe beloningsmodellen. Ook het Verbond van Verzekeraars heeft haar verbazing over de nieuwsbrief uitgesproken.

De AFM wil dat tussenpersonen niet meer werken met provisies. Ze zouden met een uurtarief moeten gaan werken. Dat meldde het NOS Journaal gisteren uitgebreid in haar nieuwsbulletin.

De belofte dat er een totaalverbod op bonussen zou komen, is niet waargemaakt, zo concludeert de Consumentenbond. Kwaliteitsvergoedingen, zoals gratis adviessoftware of het aanbieden van seminars, blijven mogelijk en zijn daarmee nog steeds een perverse stimulans voor tussenpersonen om een bepaald product te verkopen.

Gerrit Zalm ABN Amro krijgt een hogere bonus dan is afgesproken en hij komt er ook al eerder voor in aanmerking dan de Kamer wist. Dit is naar buiten gekomen in een uitzending van RTL Nieuws van maandag.

Onderzoek van De Nederlandsche Bank (DNB) naar het beloningsbeleid onder 27 financiële instellingen in 2007 en 2008 heeft aangetoond dat de bestbetaalde bankiers vorig jaar nauwelijks gekort zijn op hun bonus.

De 27 regeringsleiders die in Brussel bijeen zijn om de G20-top van volgende week voor te bereiden, hebben een akkoord bereikt over het beperken van bonussen in de financiële sector.