Minister Asscher van Sociale Zaken wil de loongarantie bij faillissement aan banden leggen, meldt NOS. Bij een faillissement neemt het UWV een deel van de salarisbetalingen over en volgens het UWV zijn die betalingen de afgelopen jaren geëxplodeerd.

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in december 2012 toe met 19 duizend en kwam uit op 571 duizend personen. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS. Uit cijfers van UWV blijkt dat het aantal WW-uitkeringen in december uitkwam op 340 duizend, dat zijn er 18 duizend meer dan in november.

* 100 duizend werklozen meer dan jaar geleden * Aantal WW-uitkeringen met ruim 12 duizend toegenomen * Vooral meer uitkeringen in landbouw, horeca en bouw De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid nam in november 2012 toe met 16 duizend en kwam uit op 552 duizend personen. Daarmee komt de werkloosheid op 7 procent van de beroepsbevolking. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.

Het UWV heeft een 'Kennisverslag' gepubliceerd. Als download is dit verslag beschikbaar. Hieronder een paar citaten uit dit verslag.

Vandaag start een landelijke campagne over de nieuwe Fraudewet. Het doel van de campagne is om mensen te informeren over de hardere aanpak bij overtredingen van regels door werkgevers en ontvangers van een uitkering. De campagne ‘Strengere straffen bij overtredingen’ is een initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in samenwerking met UWV, de SVB en gemeenten.

Het UWV weigert de ontslagvergunning indien uit de tekst van de ontslagaanvraag dan wel op andere wijze vernomen wordt dat de werkgever en werknemer na het verkrijgen van de vergunning toch op basis van een arbeidsovereenkomst met elkaar verder gaan. Werkgevers konden door deze tussenstap een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot driemaal te verlengen met de werknemer (AOW-er) aangaan. Sinds 1 september jl. is dit niet meer mogelijk.

“Het beroep op uitkeringen wegens (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid loopt in zorgwekkend tempo op. Inmiddels ontvangen 110.000 werknemers een WGA-uitkering. Daarvan is meer dan de helft volledig arbeidsongeschikt”, aldus het Verbond dat de lasten voor verzekeraars ziet oplopen. Het Verbond ziet een structurele oplossing in betere samenwerking en communicatie tussen verzekeraars en het UWV, scherpere afspraken met klanten over snelle re-integratie en reparatie van onevenwichtigheden in het hybride stelsel.

Uitkeringsinstantie UWV ziet het aantal ontslagaanvragen veel hoger uitvallen dan verwacht. Eind van het jaar zullen bedrijven in totaal waarschijnlijk voor meer dan 35.000 werknemers een ontslagaanvraag hebben ingediend. Dat is ongeveer 16 procent meer dan waar het UWV begin van het jaar nog rekening mee hield.

Bijna één op de tien werkgevers spant zich te weinig in om zijn zieke personeel op de werkvloer terug te laten keren. Zij krijgen dan een fikse loonsanctie opgelegd.

Op 1 juli 2011 stopt de deeltijd-WW. Maakt een werkgever op dit moment gebruik van deeltijd-WW, dan betekent dit dat zijn werknemers die deze deeltijd-WW krijgen, vanaf 1 juli 2011 weer hun volledige aantal uren moeten werken. De werkgever moet vanaf deze datum dan ook weer het volledige loon betalen.