Het wordt fiscaal gunstiger om naast het vroegpensioen in deeltijd te blijven doorwerken. Over het pensioendeel hoeft niet langer belasting te worden betaald. Dat maakte staatssecretaris Weekers van Financiën vandaag bekend.

Het verbod op het inzetten van de levensloopregeling voor vroegpensioen dat in het regeerakkoord is afgesproken, is in de praktijk 'heel moeilijk uitvoerbaar'. Dat zegt , hoogleraar economie Lans Bovenberg, de bedenker van de fiscaal voordelige spaarregeling.

Het vervroegd met pensioen sturen van oudere ambtenaren, kost de overheid vele miljoenen euro's. Dat blijkt uit een overzicht over 2005 dat minister Johan Remkes (Binnenlandse Zaken) onlangs aan de Tweede Kamer heeft gestuurd.

Uit onderzoek onder de leden van de Nbva blijkt volgens VVP dat de voorbereidingen van de Nbva-kantoren op de invoering van de Wet VPL zich pas in een pril stadium bevinden. Iets minder dan driekwart van de kantoren geeft aan dat ze vóór 1 januari aanstaande, wanneer de wet ingevoerd wordt, nog niet klaar zullen zijn. Slechts 27 procent schat in tijdig klaar te zijn.

Aanvankelijk zouden werknemers in 2006 een enorme belastingaanslag tegemoet kunnen zien, omdat hun prépensioenregeling nog niet aangepast is aan de nieuwe VUT-regels. Vervolgens stelde staatssecretaris Wijn dat werknemers op coulance van de Belastingdienst konden rekenen. Daarna werd het risico van een belastingaanslag verschoven naar de werkgever. Nu blijkt dat ook dat van de baan is. Werkgevers die hun prepensioenregeling niet op tijd hebben omgebouwd, hoeven volgens werkgeversorganisatie VNO-NCW toch niet bang te zijn voor een boete.

Ontslagvergoedingen die ingezet worden als ontslagvergoeding, worden toch extra belast. Bedrijven die werknemers met een gouden handdruk met vroegpensioen sturen, kunnen een belastingaanslag van 26% over de vergoeding verwachten. Vanaf 2011 wordt deze heffing verhoogd naar 52%. Daarmee legt staatssecretaris Wijn van Financiën opnieuw zijn eerder gelanceerde plan voor aan de Tweede Kamer, dat hij destijds moest terugtrekken vanwege de onduidelijkheid van de regeling.

Werkgevers die de VUT- en prépensioenregelingen van hun medewerkers niet voor 1 januari 2006 hebben veranderd, kunnen volgend jaar een belastingaanslag verwachten. Eerder was er sprake van dat werknemers van wie de prépensioenregeling nog niet aan de nieuwe wetgeving is aangepast, een enorme belastingaanslag tegemoet konden zien. Dat risico wordt nu verplaatst naar de werkgever.

Werknemers die vanaf 2006 nog prepensioen opbouwen, hoeven niet bang te zijn voor torenhoge belastingaanslagen. Staatssecretaris Wijn van Financiën heeft aangekondigd dat de Belastingdienst coulant om zal gaan met die groep Nederlanders.

Honderdduizenden werknemers zouden in 2006 een enorme belastingaanslag kunnen krijgen omdat pensioenfondsen de bestaande pensioenregelingen op 1 januari aanstaande nog niet hebben aangepast aan de nieuwe wetgeving. Dat betekent dat werknemers vanaf 2006 belasting over het opgebouwde spaargeld moeten gaan betalen. De aanslag zou volgens dagblad Trouw op kunnen lopen tot een volledig jaarsalaris.

Bij de vaststelling van de fiscale ruimte die voor mensen beschikbaar is om extra ouderdomspensioen in te kopen hoeft geen rekening gehouden te worden met prepensioenaanspraken die tot 1 januari 2006 zijn opgebouwd. Dat geldt ook voor de aanspraken die tot die datum zijn opgebouwd in de vorm van lijfrentevoorzieningen en aanvullende individuele pensioenvoorzieningen. De inkoopruimte voor het ouderdomspensioen wordt door deze aanspraken dus niet beperkt.