In het eerste kwartaal van 2011 bedroeg de jeugdwerkloosheid in Nederland 7,4 procent. Dit is lager dan in alle andere lidstaten van de Europese Unie.

In het eerste kwartaal van 2011 waren er 34 duizend banen van werknemers meer dan in het eerste kwartaal van 2010. Ten opzichte van het vierde kwartaal 2010 echter daalde, na seizoenscorrectie, het aantal banen met 7 duizend.

De werkloosheid kwam in mei 2011 uit op 400 duizend personen. Dat komt overeen met 5,1 procent van de beroepsbevolking. Het aantal werklozen is in mei gestegen. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.

Middeninkomensgroepen op de woningmarkt krijgen het steeds moeilijker. Zij kunnen lastig aan een passende huurwoning komen (lange wachtlijsten, strenge criteria voor toegang) en voor een koopwoning schiet - vooral bij de lagere middengroepen - het inkomen en de leencapaciteit steeds vaker tekort.

Van de 330 duizend personen met een bijstandsuitkering heeft 49 procent kinderen.

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2011.

Verzekeraars, re-integratiebedrijven en arbeidsdeskundigen werken samen om de uitvoering van de Regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) te verbeteren. Doel is onder meer het voor de uitkeringsgerechtigde en (ex-)werkgever inzichtelijk maken van de mogelijkheden tot re-integratie na twee jaar loondoorbetaling en de partijen die daarbij betrokken zijn. Zo moet de inzetbaarheid van ‘WGA-ers’ vergroot worden.

De werkloosheid neemt in 2011 en 2012 maar mondjesmaat af. Nederland telt eind 2012 naar verwachting 430.000 werklozen. Nu zijn dat er nog 475.000. Ook het aantal banen groeit in 2011 en 2012 maar matig, met 67.000 arbeidsplaatsen op jaarbasis.

Mannen brengen nog altijd het meeste geld in het laatje, maar vrouwen beslissen meestal waaraan het wordt uitgegeven. Dat geldt ook voor het vakantiegeld dat in mei is uitgekeerd: vrouwen hebben de grootste stem in de bestemming daarvoor, dat blijkt uit een onderzoek dat het Economisch Bureau van de ING.

Een verlenging van de aanmeldtermijn voor de vrijwillige ZW- en WIA-verzekeringen kan leiden tot zo’n 15 miljoen euro extra kosten voor werkgevers van verplicht verzekerde werknemers.