In de toekomst vermeldt het loonstrookje alleen nog het bruto-inkomen, de loonheffing en het resterende nettoloon. Staatssecretaris De Jager van Financiën noemt de overgang naar één loonbegrip de ‘belangrijkste administratieve vereenvoudiging voor bedrijven van dit kabinet’.
Organisaties als de Belastingdienst en het UWV zullen in de toekomst met één definitie van het loon werken. Nu zijn er zes loonbegrippen, wat tot complexiteit leidt. Zo wordt de lease-auto wel meegerekend voor de loonbelasting maar niet voor de sociale premies. Voor de levensloop geldt het omgekeerde.
Het kabinet denkt dat deze operatie het bedrijfsleven grote voordelen oplevert. Alle kleine en middelgrote bedrijven samen zouden 800 miljoen euro per jaar kunnen besparen.
In de toekomst zal de werkgever voor iedere werknemer één bedrag aan loonheffing aan de Belastingdienst afdragen. De fiscus zal dat bedrag dan voor een deel doorsluizen naar de sociale fondsen, waar het geld uit de premies wordt beheerd. Werkgeversorganisaties en vakbonden, de beheerders van de sociale fondsen, behouden zo hun invloed. Vooral de sociale partners waren in het verleden gekant tegen deze hervorming omdat ze hun greep op de fondsen vreesden te verliezen.
Bron: De Volkskrant, 03-03-2008
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99