Krapte arbeidsmarkt reden om ouderen aan te nemen

Een andere reden voor werkgevers om ouderen aan te nemen, is de aandacht in de media voor oudere werknemers. Ook het kabinetsbeleid om mensen te stimuleren langer door te werken, speelt een rol. Uit het rapport blijkt verder dat werknemers er steeds meer rekening mee houden dat zij langer zullen doorwerken.

Ondanks de positieve ontwikkeling is volgens minister Donner van Sociale Zaken extra aandacht nodig voor de beeldvorming over oudere werknemers. Er is sprake van vooroordelen bij werkgevers, bemiddelaars en 45-plussers zelf. Om de verzorgingsstaat betaalbaar te houden en economische groei te realiseren is het van belang dat iedereen mee doet, dus ook de ouderen, schrijft Donner. Het kabinet vindt het daarom belangrijk ouderen te stimuleren om te (blijven) werken.

Staatssecretaris Aboutaleb (SZW) heeft het Actieteam 45+ ingesteld om werkgevers en gemeenten te helpen bij het bemiddelen van 45-plussers naar werk. Deze neemt de taak over van de Regiegroep GrijsWerkt, die op 6 februari 2008 stopt. Verder neemt het kabinet maatregelen om de arbeidsmarktpositie van oudere werknemers verder te verbeteren in het project 'Iedereen doet mee'.

Bron: ministerie van Sociale Zaken, 07-02-2008