Alternatieven voor aftopping pensioenopbouw

De maatregelen moeten meer gericht zijn op excessieve beloningsbestanddelen en genereren  eenzelfde belastingopbrengst. De staatssecretaris heeft al drie alternatieve maatregelen in gedachten maar die moeten nog nader worden onderzocht en uitgewerkt. Het gaat om een beperking van de mogelijkheid van hoge (onbelaste) pensioenopbouw over het verleden (inhaal of inkoop van dienstjaren of backservice). Daarnaast worden excessieve beloningen getroffen met een extra werkgeversheffing en ten slotte een belastingheffing over zogeheten carried interest (een beloningsvorm waarbij niet het progressieve belastingtarief wordt toegepast maar een daarvan afwijkend (evt. vlak) belastingtarief).

Als deze maatregelen aan de gestelde criteria voldoen, zal de staatssecretaris de maatregelen in een wetsvoorstel opnemen en deze in het eerste kwartaal van 2008 voor spoedadvies bij de Raad van State indienen.

Woensdag stelde de commissie-Frijns in een rapport over naleving van de gedragscode voor goed ondernemingsbestuur, de code-Tabaksblat, dat wettelijk ingrijpen in exorbitante beloningen bij ondernemingen niet effectief is en schadelijk is voor het vestigingsklimaat.

Commissievoorzitter Jean Frijns ziet meer in zelfregulering, alhoewel dat volgens hem veel discipline van de beursgenoteerde ondernemingen vraagt.

Uit onderzoek blijkt volgens de commissie dat de hoogte van beloningen voor bestuurders in Nederland niet afwijkt van andere Europese landen. Ook is er volgens Frijns een positieve relatie tussen de beloning en de geleverde prestaties.

Bron: PwC, 19-12-2007