De werknemer rekent op extraatje

Dit blijkt uit de Randstad Werkmonitor van december 2007, door Blauw Research uitgevoerd onder 868 werkenden in Nederland. Zeventig procent van de werknemers ziet het kerstpakket als een blijk van waardering. Maar als men kan kiezen tussen het kerstpakket en een geldbedrag gaat de helft van de werkenden toch voor de harde euro's, zo blijkt uit het onderzoek.

Overigens zijn serieuze financiële extra's zoals een eindejaarsbonus, 13e maand of winstuitkering nog lang geen gemeengoed. Ruim een kwart verwacht een eindejaarsbonus, eveneens ruim een kwart gaat ervan uit dat er dit jaar een 13e maand in zit. Eén op de vijf werknemers rekent op een winstuitkering. Het aantal werkenden dat zo'n winstuitkering of 13e (en soms zelfs 14e) maand denkt te krijgen, is iets gegroeid sinds een eerder onderzoek in 2005.

Dertig procent van de werkenden verwacht dat er voor het komend jaar een salarisverhoging in zit die hoger uitpakt dan de inflatiecorrectie. De gemiddelde verwachting daarbij is zo'n 5 procent meer salaris. Slechts 17 procent verwacht dat het vaste salaris voor het komende jaar niet verhoogd zal worden. In 2003 voorzag nog 38 procent geen salarisverhoging.

Van de werkenden verwacht 11 procent er dit jaar extra vrije dagen bij te krijgen, desnoods als compensatie in het geval dat de werkgever zou besluiten om het salaris niet te verhogen.

Bron: Randstad, 19-12-2007