‘We moeten de levensloop reanimeren door hem los te koppelen van de wettelijke verlofmogelijkheden. Nu kan het gespaarde tegoed alleen worden opgenomen bij officieel verlof: ouderschap, sabbatical, scholing of vroegpensioen. Meer bestedingsvrijheid zal werknemers meer eigenaar maken’, aldus Van Hijum.
De matige populariteit van de levensloopregeling - 400 duizend deelnemers tegen 2,5 miljoen spaarloonspaarders – wijt hij aan de onzekerheid over waar het geld voor te gebruiken is. ‘De levensloopregeling is de tekentafelfase nooit ontgroeid en dat is vreemd. Want de problemen waarvoor zij een oplossing biedt – de combinatie van werk en zorg – zijn onverminderd groot. Vrijwilligerswerk, opvoeding, mantelzorg vinden we allemaal belangrijk, ook om professionele circuits te ontlasten. Dat botst met ons doel zo veel mogelijk vrouwen en ouderen aan het werk te krijgen, want dan hebben we het over dezelfde mensen.’
Bron: Volkskrant, 11-12-2007
Fintool
info@fintool.nl
085 111 89 99